Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders)
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Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders)

Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders)

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative und benutzerfreundliche Lernerlebnisse für rechtliche E-Learnings.
  • Arbeitgeber: lawpilots revolutioniert Mitarbeiterschulungen mit kreativen und verständlichen E-Learning-Inhalten.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides oder voll remote Arbeiten, 28 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag, Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams, das Diversität schätzt und innovative Lernlösungen entwickelt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Learning Experience Design, starke Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Unser Büro ist barrierefrei und gut angebunden, wir fördern soziale Engagements.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Experte für rechtliche E-Learnings schafft lawpilots innovative Lernerlebnisse, an die sich MitarbeiterInnen gern erinnern. Denn Datenschutz, Compliance, ESG, IT-Sicherheit und Arbeitsschutz sind zu wichtig, um kompliziert zu sein. Die E-Learnings von lawpilots bringen die relevanten Inhalte einfach verständlich auf den Punkt. Und mit einem Mix aus Praxisbeispielen, Gamification und Storytelling verankert sich das Wissen länger im Gedächtnis von MitarbeiterInnen als der schönste Ohrwurm.

Als Learning Experience Designer:in bist du die treibende Kraft hinter innovativen und benutzerfreundlichen Lernerlebnissen. Mit deinem didaktischen Know-how entwickelst du kreative Schulungslösungen, die nicht nur unsere Lernenden begeistern, sondern auch den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gestaltest du Inhalte und implementierst maßgeschneiderte Lernpfade, die echten Mehrwert bieten.

Deine Mission:

  • Verwandle anspruchsvolle rechtliche Vorgaben in lebendige und verständliche Lerneinheiten.
  • Gestalte ganzheitliche Lernerfahrungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Nutzer:innen zugeschnitten sind.
  • Entwickle durchdachte didaktische Konzepte, Lernpfade und Storyboards.
  • Bringe deine Ideen eigenständig zum Leben – mit den passenden Autorentools.
  • Koordiniere interne und externe Stakeholder und sorge für einen reibungslosen Produktionsprozess.
  • Stelle die inhaltliche und technische Qualität unserer Kurse sicher.
  • Arbeite gemeinsam mit dem Team an der Weiterentwicklung unserer Autorentools und unseres LMS.

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein beeindruckendes Portfolio oder kannst einen nachweisbaren Track-Record im Learning Experience Design, Instructional Design oder der E-Learning-Entwicklung vorweisen.
  • Deine analytische Denkweise und dein fundiertes didaktisches Know-how machen dich zu einer echten Expert:in im digitalen Lernen.
  • Du hast Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Tools, um innovative Lerninhalte effizient zu erstellen.
  • Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills zählen zu deinen Stärken – du steuerst Prozesse souverän und zielgerichtet.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch auf Englisch wohl (B2).

Warum wir?

  • Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
  • Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust.
  • Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides oder fully remote Arbeitsmodell wählen.
  • Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
  • Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
  • Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.
  • Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!

Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei.

Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders) Arbeitgeber: lawpilots GmbH

lawpilots ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterengagement schaffen wir eine Kultur, die Kreativität und Innovation fördert. Unser Büro in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs ist nicht nur gut erreichbar, sondern auch barrierefrei, was es zu einem idealen Ort macht, um gemeinsam an der Revolutionierung der E-Learning-Branche zu arbeiten.
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Kontaktperson:

lawpilots GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der E-Learning-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Setze dich intensiv mit den neuesten Trends im Learning Experience Design auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen bisherigen Projekten vor. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Autorentools und didaktischen Konzepten zu nennen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Lernen! Teile deine Ideen zur Verbesserung von Lernerfahrungen und wie du Gamification und Storytelling effektiv einsetzen würdest, um Inhalte ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Learning Experience Designer / Instructional Designer (all genders)

Didaktisches Know-how
Erfahrung im Learning Experience Design
Kenntnisse in E-Learning-Entwicklung
Analytische Denkweise
Erfahrung mit KI-gestützten Tools
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement-Skills
Fähigkeit zur Koordination von Stakeholdern
Erstellung von Storyboards
Kenntnisse in Autorentools
Gestaltung von Lernpfaden
Verständnis für rechtliche Vorgaben
Englischkenntnisse (B2)
Teamarbeit und Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio vorbereiten: Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im Bereich Learning Experience Design oder E-Learning-Entwicklung zeigt. Dies sollte Beispiele für kreative Schulungslösungen und didaktische Konzepte enthalten.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im digitalen Lernen, Projektmanagement und den Einsatz von KI-gestützten Tools, um innovative Lerninhalte zu erstellen.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytische Denkweise und dein didaktisches Know-how ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Autorentools und des LMS beitragen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und präzise ist. Verwende eine professionelle Sprache und achte darauf, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch kommunizieren kannst, da dies für die Position wichtig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawpilots GmbH vorbereitest

Bereite dein Portfolio vor

Stelle sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine bisherigen Arbeiten im Learning Experience Design oder E-Learning zeigt. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern und zu erklären, wie du kreative Lösungen entwickelt hast.

Verstehe die Zielgruppe

Informiere dich über die Bedürfnisse der Nutzer:innen, für die du Lerninhalte erstellen wirst. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, komplexe rechtliche Vorgaben in verständliche und ansprechende Lerneinheiten umzuwandeln.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Sei kreativ und innovativ

Bereite einige Ideen vor, wie du Gamification und Storytelling in deine Lernkonzepte integrieren würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, neue Maßstäbe im E-Learning zu setzen.

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