Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany
Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany

Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team zur Entwicklung innovativer EdTech-Lösungen.
  • Arbeitgeber: lawpilots, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Urlaubstage, und UnterstĂĽtzung fĂĽr soziale Engagements.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Lernens und arbeite mit modernster Technologie.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und FĂĽhrungskompetenz.
  • Andere Informationen: Vielfältiges und inklusives Team mit hervorragenden Wachstumschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Your Next Destination – lawpilots

Do you want more than just developing software – do you want to help shape a pioneering product that truly reaches people? At lawpilots, as a Team Lead Full Stack Engineering, you will develop innovative, scalable EdTech solutions that support companies worldwide in digital training in the areas of data protection, information security, ESG, and compliance. Together with a strong, interdisciplinary team, you will guide our platform through a technological transformation and shape the technical vision behind our digital learning formats. Modern tech stack, clear ownership, real responsibility.

Ready for Take-off – Your Mission

  • In your role as Tech Lead, you will work directly with our VP Engineering, Sebastian Belle, and our platform architects.
  • You will be responsible for the overall technical strategy of the backstage system, including architectural decisions and the technology roadmap.
  • Your perspective will be crucial in migrating our infrastructure from ECS to Kubernetes as well as in consolidating our databases from Neo4j to PostgreSQL.
  • You will take the lead in modernizing the frontend – moving from Bootstrap to Material UI and a consistent design system.
  • With your contribution, you will drive technical excellence within your team through code reviews, best practices, and knowledge sharing.
  • Together with your team, you will continuously improve system stability, performance, and scalability.
  • As part of our team, you will take responsibility for executing complex migration projects in close collaboration with Cloud Ops and Product Management.

What you bring on board – Your profile

  • You bring at least 8 years of experience in software development, including 3 years in a technical leadership role.
  • You have deep expertise in Python (Django & FastAPI) and are proficient in working with TypeScript and React.
  • PostgreSQL is more than just a database to you – you master query optimization, data modeling, and complex queries at an expert level.
  • Ideally, you already have experience with Kubernetes, Helm Charts, Datadog, as well as AI-supported tools like Claude or Cursor AI.
  • You are a strong communicator, explain technical concepts clearly, and find pragmatic solutions balancing tech excellence with business value.
  • You act independently and lead your team with inspiration and technical strength.
  • You speak fluent English and ideally good German.

Start your journey with us

  • We warmly welcome you anytime to our office near Berlin Central Station, but you can also choose a hybrid or fully remote work model.
  • You can organize your working hours flexibly and, if you wish and upon agreement, make use of a workation within Europe.
  • We offer 28 vacation days plus one additional day per year, up to a maximum of 30 days. On Christmas Eve and New Year’s Eve, our office remains closed.
  • We support your social engagement and grant you two additional days off per year for this purpose.
  • We subsidize sports, lunch, or public transport up to €50/month.
  • Internally, we place great value on our meeting-free Focus Friday.

We are an international team that lives diversity and inclusion. Our values – Inspiring, Excellence, Ownership, Learning, and Trust – shape our collaboration every day. Your journey starts with our onboarding weeks, where you not only get to know our tools and processes but, above all, the people who will accompany you along the way. And every three months, we celebrate a special highlight: our Allhands, where the whole team gathers at the office to learn from one another, celebrate achievements, and recharge with new energy.

lawpilots GmbH is committed to creating a workplace of diversity and inclusion. Regardless of gender, ethnic or social background, religion, age, sexual orientation, gender identity, caregiving responsibilities, or physical abilities, we explicitly encourage all qualified candidates to apply. We firmly believe that the diversity of our employees is our strength. By exchanging different perspectives and ideas, we foster an inspiring atmosphere that drives innovation and success. At lawpilots, we continuously work on creating an environment defined by respect, fairness, and equal opportunities.

We warmly invite you to become part of our dedicated team and join us in revolutionizing the e-learning industry!

Our office near Berlin Central Station is very well connected and fully accessible.

Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany Arbeitgeber: lawpilots GmbH

lawpilots ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen EdTech-Lösungen zu arbeiten, die Unternehmen weltweit unterstützen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 28 Urlaubstagen plus einem zusätzlichen Tag pro Jahr, und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre technischen Fähigkeiten weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen können. Unsere moderne Bürolage in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs sorgt für eine optimale Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

lawpilots GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder UnterstĂĽtzung brauchst!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungen klar zu kommunizieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Wir unterstützen dich gerne dabei!

✨Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst dich direkt bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Full Stack Engineering (all genders) in Germany

Technische FĂĽhrung
Python (Django & FastAPI)
TypeScript
React
PostgreSQL
Kubernetes
Helm Charts
Datadog
AI-unterstĂĽtzte Tools (Claude, Cursor AI)
Architekturentscheidungen
Technologie-Roadmap
Code-Reviews
Systemstabilität
Leistungsoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, dass du die nötige Erfahrung mitbringst, um als Team Lead zu glänzen!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation! Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawpilots GmbH vorbereitest

✨Verstehe die technische Vision

Mach dich mit der technischen Vision von lawpilots vertraut. Informiere dich ĂĽber ihre aktuellen Projekte und Technologien, insbesondere ĂĽber Kubernetes, PostgreSQL und die Migration von Systemen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder dein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Team Lead kommunizieren und technische Konzepte klar erklären musst, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu präsentieren. Überlege dir, wie du technische Lösungen so darstellen kannst, dass sie sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder nachvollziehbar sind.

✨Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach der Unternehmenskultur bei lawpilots. So kannst du auch herausfinden, ob die Firma gut zu dir passt.

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lawpilots GmbH
Standort: Berlin
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