Sales Development Representative (all genders) in Berlin

Cold Call, warme Chance – genau dein Ding? Als Sales Development Representative (all genders) bei lawpilots öffnest du Unternehmen die Tür zu einem Thema, das für alle relevant ist: Recht und Compliance verständlich gemacht. Du hast Outbound bereits im Blut und willst mit deiner Ansprache echten Impact bei den Menschen schaffen und Unternehmen sicherer machen?

In deiner Rolle als Sales Development Representative arbeitest Du direkt mit unserem Revenue Team zusammen. Du qualifizierst Outbound-Leads und entwickelst sie zu echten Sales-Chancen weiter. Du übernimmst die Verantwortung für die Ansprache potenzieller KundInnen per Cold Calling, Social Selling und anderen Kanälen. Du erkennst schnell, an welchen Schnittpunkten Cadences verbessert werden können und achtest dabei auf Open Rates, Reply Rates, Interactions. Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der Qualifizierung von Kampagnen, die gezielt auf strategisch ausgewählte Ziel-Accounts ausgerichtet sind. Mit deinem Einsatz trägst du dazu bei, unsere KPIs zu erreichen. Als Teil unseres Teams übernimmst du die Repräsentation von lawpilots auf relevanten Events und nutzt diese gezielt zur Leadgenerierung und Netzwerkpflege.

Du bringst bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im SaaS- oder Legal-Tech-Umfeld, und hast schon starke Outbound Erfahrungen gesammelt. Idealerweise hast du bereits mit einem CRM-System gearbeitet. Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen oder überzeugst mit entsprechender Berufspraxis. Du arbeitest digital, strukturiert und kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten. Du bist empathisch, kommunikationsstark und liebst den Kundenkontakt auf Deutsch, gerne auch auf Englisch.

Wir heißen dich jederzeit in unserem Office am Potsdamer Platz willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen. Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen. Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei. Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat. Wir fördern und respektieren deine individuellen Fokus-Zeiten, damit du dann tief in deine Projekte eintauchen kannst, wenn deine Produktivität am höchsten ist. Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Trust, Courage, Appreciation, Credibility, Expertise und Ambition – prägen jeden Tag unsere Zusammenarbeit.

Dein Einstieg beginnt mit unseren Onboarding-Wochen, in denen du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernst, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten. Und alle sechs Monate feiern wir ein besonderes Highlight: Unser Onsite, bei dem das ganze Team im Office zusammenkommt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken.

Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!

Unser Büro nahe dem Potsdamer Platz ist sehr gut angebunden und barrierefrei.