Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Compliance-Themen und gestalte ein optimales Lernerlebnis.
- Arbeitgeber: lawpilots ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Learning mit Fokus auf Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 28 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und revolutioniere die E-Learning Branche mit deiner Expertise.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristischer Hintergrund mit 5 Jahren Erfahrung in Compliance und Kundenberatung.
- Andere Informationen: Büro in Berlin, barrierefrei und gut angebunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Intro
Wir suchen einen erfahrenen Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders), der/die unsere KundInnen dabei unterstützt, das bestmögliche Compliance Learning-Erlebnis zu gestalten. Außerdem wünschen wir uns Unterstützung dabei, die Bedürfnisse unserer KundInnen in das passende vertragliche Set-up zu überführen.
Die ideale Person bringt eine Hands-on-Mentalität mit, arbeitet gerne direkt mit den KundInnen und übersetzt deren Anforderungen in ein optimales Lernerlebnis. Dazu gehört auch, unsere Entwicklung hin zu einem KI-gestützten Produktionsprozess aktiv zu begleiten. Du berichtest direkt an den CEO und arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb, Customer Success, Product Content und Legal zusammen.
Your mission
- In Deiner Rolle als Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant arbeitest Du direkt mit unserer CEO Cordula zusammen.
- Du berätst unsere Account Executives und Account ManagerInnen während des gesamten Sales-Prozesses – von Kursinhalten und Internationalisierung über Themen mit dem Betriebsrat bis hin zu Reporting-Fragen.
- Du stehst in direktem Austausch mit unseren KundInnen und berätst sie rund um ein exzellentes Lernerlebnis – sei es bei Konzept, Inhalten, Kommunikation oder Stakeholder-Management.
- Du bist das Gesicht und die Stimme unserer Lernexpertise von lawpilots – auf Social Media, in Webinaren oder bei Branchenevents.
- Du nutzt das Feedback unserer KundInnen aktiv als Inspiration für neue Kursformate oder Anpassungen bestehender Inhalte.
- Deine Perspektive aus den Bereichen Learning & Development sowie Compliance bringst Du gezielt in unsere Produktentwicklung ein, besonders wenn es darum geht, unsere digitale Lernplattform weiterzuentwickeln.
- Du bist außerdem dafür verantwortlich, Kundenbedürfnisse in das passende vertragliche Set-up zu übersetzen.
Your profile
- Du bringst einen juristischen Hintergrund mit.
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Compliance und Recht.
- Du hast bereits KundInnen zu rechtlichen und Compliance-Themen beraten – idealerweise in Kombination mit Stakeholder-Management-Beratung.
- Du hast bereits mit Themen aus den Bereichen People, Culture, Learning und dem Betriebsrat gearbeitet.
- Du hast Erfahrung darin, strategische Projekte für und mit dem C-Level zu leiten und umzusetzen.
- Du hast eine starke Affinität zu KI- und technologiebezogenen Projekten und Themen.
- Du bist eine erfahrene Persönlichkeit, die den Status quo hinterfragt und eine klare Vision entwickelt.
- Du kommunizierst überzeugend und kannst Visionen und Funktionen verständlich an alle Stakeholder vermitteln.
- Du bringst idealerweise Erfahrung in den Bereichen EdTech, RegTech oder softwarebasierte Geschäftsmodelle mit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fühlst dich auch auf Englisch sehr wohl.
Why us?
- Wir sind ein internationales Team und legen großen Wert auf Diversität und Inklusion.
Unsere Grundwerte: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust. - Wir heißen dich jederzeit in unserem Office in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen.
- Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei.
- Wir bieten dir 28 Urlaubstage + einen zusätzlichen Tag pro Jahr, bis 30 Tage erreicht sind. Weihnachten und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
- Wir l(i)eben Weiterbildung und geben dir selbstverständlich Zugang zu unseren E-Learnings.
- Wir bezuschussen Sport oderLunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat.
- Wir legen intern großen Wert auf unseren Meeting-freien Focus-Friday.
Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care-Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist.
Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E-Learning Branche zu revolutionieren!
Unser Büro nahe dem Berliner Hauptbahnhof ist sehr gut angebunden und barrierefrei. #J-18808-Ljbffr
Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders) Arbeitgeber: Lawpilots
Kontaktperson:
Lawpilots HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends im Bereich Compliance und E-Learning auseinandersetzt. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie von StudySmarter passen könnten.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeige deine Hands-on-Mentalität! Überlege dir konkrete Vorschläge, wie du die Bedürfnisse der Kunden in das Lernerlebnis umsetzen würdest. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Compliance und E-Learning beschäftigen. Teile dein Wissen und baue dir so eine Reputation als Experte auf, was dir bei der Bewerbung helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel/ Compliance Learning Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Legal Counsel/Compliance Learning Consultant gefordert werden. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse und Erwartungen des Unternehmens eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die ideale Person für diese Position bist, insbesondere in Bezug auf Compliance und Kundenberatung.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Zeige deine Affinität zu Technologie: Da das Unternehmen Wert auf KI-gestützte Prozesse legt, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit mit technologiebezogenen Projekten gearbeitet hast. Dies könnte deine Eignung für die Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawpilots vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Grundwerten von lawpilots vertraut: Inspiring, Excellence, Ownership, Learning & Trust. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Compliance vor
Da die Rolle stark auf Compliance-Themen fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen in diesem Bereich vorbereiten. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du Kunden in der Vergangenheit beraten hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend zu kommunizieren. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du deine Visionen und Ideen klar an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Sei bereit für technologische Fragen
Da die Rolle auch eine Affinität zu KI- und technologiebezogenen Projekten erfordert, solltest du dich über aktuelle Trends in diesen Bereichen informieren. Überlege dir, wie du Technologie in das Compliance-Learning integrieren würdest.
