VP Marketing (all genders)

Als VP Marketing werden Sie die Marketingfunktion von lawpilots in die nächste Wachstumsphase führen. Sie sind verantwortlich für die Unternehmensmarketingstrategie für die DACH-Region, entwickeln vertikale Go-to-Market-Ansätze und positionieren lawpilots als vertrauenswürdigen Partner für regulatorisches Lernen. Sie berichten direkt an den Chief Revenue Officer, sind Teil des Führungskreises und arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt und Customer Success zusammen, um Wachstum, Sichtbarkeit und Wirkung zu fördern.

Verantwortlichkeiten

• Definieren und Ausführen der Unternehmens- und vertikal fokussierten Go-to-Market-Strategie für die DACH-Region, targeting Unternehmen mit 250+ Mitarbeitern.
• Entwickeln branchenspezifischer Narrative und Kampagnen, um lawpilots als bevorzugten Anbieter für digitale Compliance-Schulungen zu positionieren.
• Verantwortung für Demand Generation und Account-Based Marketing-Programme, einschließlich bezahlter digitaler Werbung, SEO/SEM, Veranstaltungen und Partner-Marketing.
• Leiten, coachen und entwickeln eines Teams von 6 FTEs, während Sie hands-on in Kampagnendesign, Inhaltserstellung und digitaler Ausführung bleiben.
• Stärkung der Markenbekanntheit und Reputation durch Storytelling, Thought Leadership und PR/Analystenbeziehungen.
• Enger Partner mit dem Vertrieb zur Förderung des Unternehmenspipeline-Wachstums und der „Wall-to-Wall“-Adoption in wichtigen Konten.
• Verwalten von Marketinganalysen und Berichterstattung zur Sicherstellung einer datengestützten Optimierung und genauen Pipeline-Zuordnung.
• Planung der zukünftigen Teamstruktur, des Budgets und des organisatorischen Designs, während ARR wächst.

Qualifikationen

• Sie sind ein hands-on Marketing-Leiter mit nachweislicher Erfolgsbilanz in B2B SaaS oder Tech-Startups.
• Sie kombinieren strategisches Denken mit exzellenter Ausführung und bringen eine starke Unternehmensmentalität mit.
• Mehrere Jahre Erfahrung in B2B-Demand-Generation, ABM und Unternehmensmarketing.
• Starke Expertise in Markenpositionierung, Storytelling und datengestützter Entscheidungsfindung.
• Solide Erfahrung mit Marketingautomatisierungs- und CRM-Tools (z.B. HubSpot, Salesforce).
• Fließend in Deutsch und Englisch (beides erforderlich).
• Ein kollaborativer Führungsstil mit einer wachstumsorientierten, ergebnisorientierten Denkweise.
• Erfahrung in E-Learning, HR-Tech, RegTech oder Compliance ist von Vorteil.

Vorteile

• Wir heißen Sie jederzeit herzlich in unserem Büro in der Nähe des Berliner Hauptbahnhofs willkommen, aber Sie können auch ein hybrides oder vollständig remote Arbeitsmodell wählen.
• Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und, wenn Sie möchten und nach Vereinbarung, eine Workation innerhalb Europas nutzen.
• Wir bieten 28 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag pro Jahr, maximal 30 Tage.
• Am Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen.
• Wir unterstützen Ihr soziales Engagement und gewähren Ihnen zwei zusätzliche Tage Urlaub pro Jahr zu diesem Zweck.
• Wir subventionieren Sport, Mittagessen oder öffentliche Verkehrsmittel bis zu 50 €/Monat.
• Intern legen wir großen Wert auf unseren meetingfreien Focus Friday.

Unternehmenskultur

Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Inspiring, Excellence, Ownership, Learning und Trust – prägen unsere Zusammenarbeit jeden Tag. Ihre Reise beginnt mit unseren Onboarding-Wochen, in denen Sie nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernen, sondern vor allem die Menschen, die Sie auf Ihrem Weg begleiten werden. Und alle drei Monate feiern wir ein besonderes Highlight: unser Allhands, bei dem sich das gesamte Team im Büro versammelt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken.

lawpilots GmbH setzt sich dafür ein, einen Arbeitsplatz der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Betreuungsverantwortung oder körperlichen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten Kandidaten zur Bewerbung. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeiter unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen fördern wir eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg antreibt. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und mit uns die E-Learning-Branche zu revolutionieren!

Unser Büro am Potsdamer Platz ist sehr gut angebunden und vollständig barrierefrei.

Jobdetails

• Senioritätsgrad: Mid-Senior Level
• Beschäftigungsart: Vollzeit
• Funktionsbereich: Marketing
• Branchen: Softwareentwicklung