Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze das Account Management und pflege Kundendaten in Salesforce.
- Arbeitgeber: Innovatives Legal-Tech-Unternehmen mit Fokus auf E-Learning und Compliance.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Urlaubstage, UnterstĂĽtzung fĂĽr soziale Engagements und Sport.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Kundenbeziehungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r StudentIn in BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem, idealerweise mit CRM-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Du willst während Deines Studiums nicht nur zuschauen, sondern aktiv im Post Sales, Customer Success und CRM-Management mitwirken? Bei lawpilots gestaltest Du als Werkstudent Account Management (all genders) die operative Exzellenz hinter starken Kundenbeziehungen – von Salesforce‑Datenpflege über Deal‑Orchestrierung bis hin zur Unterstützung unseres Account Managements. In einem Legal‑Tech‑Umfeld, das Compliance, E‑Learning und digitale Trainings neu denkt, sorgst Du dafür, dass Prozesse sauber laufen, Kundendaten stimmen und unser Post‑Sales‑Team effizient skalieren kann. Wenn Du Lust auf CRM, strukturierte Prozesse und echte Verantwortung im SaaS‑Umfeld hast, dann bist Du hier genau richtig.
Ready for Take-off – Your Mission
In Deiner Rolle als Werkstudent Account Management (all genders) arbeitest Du direkt mit unserem Account Management Team zusammen. Du verantwortest die operative Unterstützung unserer Account ManagerInnen, bereitest KundInnentermine vor und pflegst alle relevanten Follow‑ups strukturiert in Salesforce ein. Du übernimmst als First‑Level‑Interface die Unterstützung unseres Support‑Teams bei einfachen Kundenanfragen und stellst sicher, dass Standardfälle schnell und professionell gelöst werden. In Deiner Verantwortlichkeit liegt die Pflege, Bereinigung und Aktualisierung unserer Kundendaten im CRM sowie die Unterstützung bei manuellen Migrationen im Rahmen neuer Rollouts. Gemeinsam mit unserem Customer Success Operations Specialist arbeitest Du an der formalen Prüfung von Aufträgen und koordinierst die strukturierte Ablage von Verträgen. Mit Deinem Einsatz gestaltest Du unsere internen Wissensdatenbanken aktiv mit und hältst Onboarding‑Materialien sowie Help‑Center‑Artikel aktuell und nutzerorientiert.
What you bring on board - Your profile
Du bist eingeschriebene:r StudentIn im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Kommunikation oder einem vergleichbaren Studiengang und suchst eine langfristige Werkstudierendentätigkeit mit 16–20 Stunden pro Woche. Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Customer Success, Sales, Operations oder in einem SaaS‑Umfeld gesammelt. Du findest Dich schnell in neuen Tools zurecht und hast idealerweise bereits mit einem CRM wie Salesforce sowie mit Excel oder Google Sheets gearbeitet. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest extrem gewissenhaft, hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und erkennst Aufgaben proaktiv, bevor sie Dir zugewiesen werden. Du bringst ein strukturiertes, lösungsorientiertes Mindset mit und hast keine Scheu vor wiederkehrenden Aufgaben, wenn sie dem Team echten Mehrwert liefern.
Start your journey with us
Wir heißen dich jederzeit in unserem Office am Potsdamer Platz willkommen, du kannst aber auch ein hybrides Arbeitsmodell wählen. Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auf Wunsch und nach Absprache eine Workation innerhalb Europas nutzen. Wir bieten dir 25 Urlaubstage. Heiligabend und Silvester bleibt unser Büro geschlossen. Wir unterstützen dein soziales Engagement und stellen dich hierfür zwei Tage im Jahr frei. Wir bezuschussen Sport oder Lunch oder ÖPNV bis zu 50€/Monat. Wir fördern und respektieren deine individuellen Fokus‑Zeiten, damit du dann tief in deine Projekte eintauchen kannst, wenn deine Produktivität am höchsten ist.
Wir sind ein internationales Team, das Vielfalt und Inklusion lebt. Unsere Werte – Trust, Courage, Appreciation, Credibility, Expertise und Ambition – prägen jeden Tag unsere Zusammenarbeit. Dein Einstieg beginnt mit unseren Onboarding‑Wochen, in denen du nicht nur unsere Tools und Prozesse kennenlernst, sondern vor allem die Menschen, die dich auf deinem Weg begleiten. Und alle drei Monate feiern wir ein besonderes Highlight: Unser Allhands, bei dem das ganze Team im Office zusammenkommt, um voneinander zu lernen, Erfolge zu feiern und neue Energie zu tanken.
Die lawpilots GmbH verpflichtet sich, ein Arbeitsumfeld der Vielfalt und Inklusion zu schaffen. Unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Care‑Verantwortlichkeiten oder physischen Fähigkeiten ermutigen wir ausdrücklich alle qualifizierten KandidatInnen, sich bei uns zu bewerben. Wir glauben fest daran, dass die Verschiedenheit unserer Mitarbeitenden unsere Stärke ist. Durch den Austausch unterschiedlicher Perspektiven und Ideen entsteht eine inspirierende Atmosphäre, die Innovation und Erfolg fördert. Bei lawpilots arbeiten wir kontinuierlich daran, ein Umfeld zu schaffen, das von Respekt, Fairness und Chancengleichheit geprägt ist. Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die E‑Learning Branche zu revolutionieren! Unser Büro nahe dem Potsdamer Platz ist sehr gut angebunden und barrierefrei.
Werkstudent Customer Success (all genders) Arbeitgeber: Lawpilots
Kontaktperson:
Lawpilots HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Customer Success (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du dich einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Events, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Customer Success zu erfahren. So kannst du gezielt auf deine Bewerbung eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends im SaaS-Bereich und ĂĽber die spezifischen Herausforderungen, die lawpilots im Bereich Customer Success hat. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu ĂĽbernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr CRM und strukturierte Prozesse zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Customer Success (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawpilots vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im Customer Success vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Salesforce und CRM-Kenntnisse
Da du mit Salesforce arbeiten wirst, solltest du dir grundlegende Funktionen und Begriffe des Tools aneignen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, dich schnell in neue Software einzuarbeiten und bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen hast.
✨Strukturierte Vorbereitung
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein beziehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Aufgaben proaktiv angegangen bist und wie du strukturiert arbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Customer Success Team oder wie das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet wird.