Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Softwareentwicklungsteam und forme die technologische Richtung unserer Plattform.
- Unternehmen: Innovatives CleanTech-Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Energielösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Führung mit Empathie und einer Kultur des Lernens für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik und umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 140000 € pro Jahr.
Sind Sie von der Vision einer klimaneutralen Zukunft angetrieben? Möchten Sie eine aktive Rolle bei der Beschleunigung des Energiewandels spielen und einen echten, nachhaltigen Einfluss ausüben? Wenn ja, könnten Sie genau das sein, wonach mein Kunde sucht.
Mein Kunde hat sich verpflichtet, die Art und Weise, wie Energie produziert, geliefert und konsumiert wird, neu zu gestalten. Ihre Mission ist es, innovative, nachhaltige Energielösungen schnell, effizient und in großem Maßstab für jeden Haushalt in Deutschland zugänglich zu machen. Daher sucht mein Kunde einen neuen Leiter, der sein Softwareentwicklungsteam anführt und Wachstum sowie Nachhaltigkeit vorantreibt.
Sie sind verantwortlich für die technologische/architektonische Ausrichtung ihrer internen Plattform. Sie werden deren technische Expertise im Bereich Enterprise Integration Architecture stärken. Gemeinsam mit den Fachabteilungen und Produktverantwortlichen treiben Sie die Digitalisierung unseres Unternehmens voran und planen sowie priorisieren die Umsetzung unserer strategischen Ziele. Sie koordinieren und leiten Ihr eigenes Team von Entwicklern und stellen die Erreichung der Abteilungsziele sicher.
Sie fungieren als Vorbild, führen das Team mit Empathie, Integrität und Freude und verkörpern sowohl eine Lernkultur als auch eine Kultur des Lernens aus Fehlern, die es jedem Mitarbeiter ermöglicht, über seine Grenzen hinauszuwachsen.
Ihr Profil:
- Sie haben ein Studium der Informatik oder eines ähnlichen Fachgebiets abgeschlossen und bereits viele Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung gesammelt.
- Sie sind mit den gängigen Enterprise Integration Patterns vertraut und wissen, wie man sie anwendet.
- Sie wissen, was BPMN ist und haben idealerweise Erfahrung in der produktiven Nutzung von Prozess-Engines wie Camunda.
- Sie haben sich bereits in der Leitung eines Entwicklungsteams bewährt und haben Freude daran, Dinge im Team voranzutreiben.
- Signifikante Eigenverantwortung und Autonomie, um die Entwicklung und Skalierung der Softwareorganisation zu gestalten.
- Aktienoptionen.
- Praktisches architektonisches Denken mit Verantwortung auf Führungsebene.
- Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit einem Arbeitgeberbeitrag von 25%.
Head of Software Development – Shape CleanTech Architecture | €140k | - C1 German Arbeitgeber: Lawrence Harvey
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für eine klimaneutrale Zukunft einsetzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell in Heidelberg bieten wir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 140.000 € und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, die auf Empathie, Integrität und kontinuierlichem Lernen basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Lösungen für die Energiebranche entwickelt und dabei Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Software Development – Shape CleanTech Architecture | €140k | - C1 German erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Webinare, die sich auf CleanTech und Softwareentwicklung konzentrieren. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch wertvolle Einblicke und Tipps von anderen Experten erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Mission und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der CleanTech-Branche und sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem haben wir dort oft exklusive Stellenangebote, die du nicht woanders findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Software Development – Shape CleanTech Architecture | €140k | - C1 German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Vision einer klimaneutralen Zukunft brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Head of Software Development suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
Technisches Know-how nicht vergessen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Wir wollen wissen, wie gut du dich mit Enterprise Integration Patterns und BPMN auskennst. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unsere digitale Transformation voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawrence Harvey vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision eines klimaneutralen Zukunfts passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Leidenschaft für nachhaltige Lösungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und dein technisches Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch in der Softwareentwicklung und Teamführung erfahren bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine empathische und integrative Führung präsentieren. Erkläre, wie du dein Team motivierst und eine Kultur des Lernens förderst. Dies wird helfen, deine Eignung für die Rolle als Head of Software Development zu unterstreichen.
