Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines neuen Teams, das die Finanztechnologie optimiert und transformiert.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das an der Spitze der Finanztransformation steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzsysteme und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und Erfahrung mit IT-Systemen erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Position, idealerweise 1-2 Tage pro Woche in Hamburg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Dies ist ein neu gegründetes Team, das das Finance Executive Leadership Team unterstützt, um die globale Finanztransformation voranzutreiben und die Finanztechnologieinfrastruktur weiterzuentwickeln. Der Finance Systems Analyst ist entscheidend für die Optimierung unserer globalen Finanzsystemlandschaft. Diese Rolle dient als kritische Verbindung zwischen den Finanz- und Technologieteams und gewährleistet eine nahtlose Integration und Abstimmung von Prozessen und technologischen Lösungen.
Verantwortlichkeiten
- Als Brücke fungieren und Kommunikation sowie Zusammenarbeit zwischen Finanz- und Technologieteams erleichtern.
- Die Beziehung zum Technologieteam verwalten, um neue Funktionalitäten zu identifizieren und zu integrieren.
- Bedarf an externen Beratern/Trainern zur Unterstützung der Finanzsysteminfrastruktur bewerten und koordinieren.
- Die Interessen der Finanzen im Bereich der MDG-Strategie vertreten.
- Bei der Identifizierung und Implementierung von Best-Practice-Funktionalitäten unterstützen.
Schlüsselqualifikationen
- Master-Abschluss in Finanzen, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit IT-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
- Erfahrung mit Finanzsystemen und in einer Rolle als Business Analyst, idealerweise als Bindeglied zwischen Finanz- und Technologieteams.
- Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu managen, Prioritäten zu setzen und positiv mit unterschiedlichen Stakeholder-Anfragen umzugehen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wären von Vorteil.
Hybrid-Position, idealerweise 1-2 Tage pro Woche in Hamburg. Budget liegt bei etwa 90-100K. Bitte fügen Sie eine Kopie Ihres Lebenslaufs bei.
Senior Financial Analyst Arbeitgeber: Lawrence Harvey
Kontaktperson:
Lawrence Harvey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Financial Analyst
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Finanz- und Technologiewelt zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch mit ihnen zu führen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Bereich Finanzsysteme und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für unsere Transformation relevant sind.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die sich auf die Integration von Finanz- und Technologiesystemen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Soft Skills betonen
Da die Rolle eine Brückenfunktion zwischen Finanz- und Technologie-Teams darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Financial Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Schnittstelle zwischen Finanz- und Technologieteams zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben auf die geforderten Schlüsselqualifikationen eingehst, wie z.B. Erfahrung mit IT-Systemen oder Change Management. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Rolle bist und wie du zur Optimierung der Finanztechnologie-Infrastruktur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawrence Harvey vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Financial Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Finanz- und Technologiebranche dir helfen können, die Brücke zwischen diesen beiden Bereichen zu schlagen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Technologie-Teams zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Bindeglied zwischen Finanzen und Technologie zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Systeme
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis von Finanzsystemen, insbesondere SAP, hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über diese Systeme und deren Optimierung betreffen.
✨Sprich über Veränderungsmanagement
Da die Rolle auch das Management von Veränderungsprozessen umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Organisationen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und auf unterschiedliche Stakeholder-Anfragen positiv zu reagieren.
