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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für die Entwicklung und Validierung von Robotik-Hardware.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das europäische Fertigung mit KI-gesteuerter Automatisierung transformiert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 € plus Aktien, Boni und weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, echte Hardware zu entwickeln und zu testen.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Generation von Robotern und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Robotik, Mechatronik oder Maschinenbau sowie CAD-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Do you want to own real hardware, not just contribute to it? Curious about building next-gen actuators, grippers, und Mensch-Roboter-Schnittstellen von Grund auf? Einer unserer langjährigen Partner im Bereich Robotik skaliert seine KI-gesteuerte Plattform für industrielle Automatisierung - und sie bauen jetzt die nächste Generation ihres robotischen Systems. Sie suchen einen Senior Robotics Hardware Engineer, der die End-to-End-Verantwortung für wichtige Teilsysteme übernimmt und hochrangige Produktkonzepte in robuste, herstellbare Hardware übersetzt. Dies geht über Prototyping hinaus - Sie werden die Kernhardwarekomponenten der nächsten Roboterplattform entwerfen, bauen und steuern und eng mit Software-, Autonomie- und externen Ingenieurpartnern zusammenarbeiten.
Ihre Rolle:
- Vollständige Verantwortung für das Design, das Konzept, die Entwicklung und die Validierung kritischer Hardwarekomponenten (Gripper, Aktuatoren & Lehrschnittstellen)
- Entwurf und Prototyping von Konzepten für nächste Generation Aktuatoren (QDD, rückführbare Systeme usw.)
- Von frühen Konzepten bis hin zu herstellbarer Hardware
- Definition der Subsystemarchitektur und Integration mit Steuerungs-, Wahrnehmungs- und Autonomiesystemen
- Enge Zusammenarbeit mit externen Design- und DFM-Partnern
- Praktische Arbeit mit Prototypen - bauen, testen, iterieren
- Technische Entscheidungen treffen, die das Produkt direkt beeinflussen
Dies ist eine End-to-End-Hardwareverantwortung, keine enge Designrolle.
Ihr Hintergrund:
- Starker Hintergrund in Robotik-Hardware, Mechatronik oder Maschinenbau
- Erfahrung in der Verantwortung für Hardwaresysteme von der Konzeption bis zur Validierung (Produktionskenntnisse ideal)
- Solide CAD-Kenntnisse (SolidWorks oder ähnlich), einschließlich DFM und Tolerierung
- Erfahrung mit Aktuatoren ist ein großer Vorteil (BLDC, Getriebesysteme, Drehmomentmessung usw.)
- Starkes systemübergreifendes Denken in Mechanik, Elektronik und Steuerung.
- Komfortable Zusammenarbeit über Funktionen hinweg in den Bereichen Steuerung, Software und Produkt
Gehalt bis zu 90.000 € + Aktien + Bonus + Vorteile. Bewerben Sie sich jetzt für eine sofortige Berücksichtigung! Wenn Sie grundlegende Robotik-Hardware entwickeln und sehen möchten, wie sie in realen Umgebungen eingesetzt wird, dann suchen Sie nicht weiter. Dies ist Ihre Chance, einem schnell wachsenden, technologiegetriebenen Unternehmen beizutreten, das die europäische Fertigung transformiert.
Senior Robotics Hardware Engineer Arbeitgeber: Lawrence Harvey
Kontaktperson:
Lawrence Harvey HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Robotics Hardware Engineer
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Robotics Hardware Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da es um Hardware-Engineering geht, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in CAD, DFM und Systemarchitektur unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dass du die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Robotics Hardware Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Robotics Hardware Engineer brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Hardware-Systeme von der Idee bis zur Validierung gebracht hast. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast, echte Hardware zu besitzen!
Zeig deine technischen Skills!: Stell sicher, dass du deine CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Aktuatoren klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch denkt und handelt. Bring deine besten Beispiele!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawrence Harvey vorbereitest
✨Verstehe die Hardware
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Robotik-Hardware vertraut. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen in dieser Rolle vorbereiten.
✨Präsentiere deine Prototyping-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du von der Konzeptphase bis zur Herstellung gegangen bist. Zeige, dass du nicht nur Ideen hast, sondern auch in der Lage bist, diese in funktionierende Hardware umzusetzen.
✨Zeige Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Software- und Autonomie-Teams erfordert, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du technische Entscheidungen getroffen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.