Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und bereite Lehrpläne vor, um individuelle Bedürfnisse der Schüler zu erfüllen.
- Unternehmen: Schulbezirk mit einem Fokus auf inklusive Bildung.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und beruflicher Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Schülern mit besonderen Bedürfnissen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Gültige Lehrerlizenz mit Sonderpädagogik-Zusatz und Kenntnisse in Mathematik oder Naturwissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Position Type: Special Services/ TEACHER SPECIAL EDUCATION
Datum veröffentlicht: 2/11/2026
Standort: Bezirk weit
Anforderungen
- Halten Sie ein gültiges Lehrzertifikat für Oklahoma mit einer Sonderpädagogik-Berechtigung und vorzugsweise in Wissenschaft oder Mathematik.
Fähigkeiten und erforderliche Fähigkeiten
- Verständnis der gesetzlichen Anforderungen eines IEP und des MEEGS-Prozesses, wie in Oklahoma dargelegt.
- Kenntnisse über IDEA 2004.
- Beherrschung der Nutzung eines Computers, Datenbanken, Excel, Word usw.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Präsentationsfähigkeiten erforderlich.
- Transport und die Fähigkeit, zwischen Schulen zu wechseln, sind erforderlich.
Verantwortlichkeiten und wesentliche Funktionen
- Planung des Lehrplans und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien, um den individuellen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden, unter Berücksichtigung der staatlichen und schulischen Anforderungen sowie der Bildungsniveaus.
- Fähigkeit, Anpassungen vorzunehmen, um den individuellen Bedürfnissen der Schüler gerecht zu werden.
- Vorbereitung aller erforderlichen Sonderpädagogik-Dokumente zeitgerecht, um die staatlichen Anforderungen zu erfüllen.
- Durchführung jährlicher IEP-Meetings.
- Überprüfung und Berichterstattung über den Fortschritt der Schüler innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens und Diskussion des Fortschritts mit Eltern, Lehrern, Beratern und Administratoren.
- Fähigkeit zur Co-Lehre, falls erforderlich.
- Fähigkeit, gut mit allen beteiligten Dienstleistern zusammenzuarbeiten.
- Überwachung und Mentoring von Lehrassistenten und persönlichen Betreuern, die mit Schülern mit Behinderungen arbeiten.
- Vorbereitung und Unterstützung der Schüler beim Übergang von Klasse zu Klasse und/oder nach dem Abschluss.
- Andere Lehrtätigkeiten, die spezifisch für das Fachgebiet sind.
- Weitere Aufgaben nach Bedarf.
Arbeitsbedingungen
Die physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden.
Bei der Ausführung der Aufgaben wird der Mitarbeiter regelmäßig aufgefordert, zu stehen, zu gehen, mit den Händen zu fassen, Objekte, Werkzeuge oder Steuerungen zu handhaben; mit Händen und Armen zu greifen; zu sprechen oder zu hören; und zu schmecken oder zu riechen. Der Mitarbeiter muss gelegentlich klettern oder balancieren sowie sich bücken, knien, hocken oder kriechen und sitzen.
Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 10 Pfund und gelegentlich bis zu 25 Pfund heben und/oder bewegen.
Die für diese Stelle erforderlichen Sehfähigkeiten umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen, Tiefenwahrnehmung und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
Die Merkmale der Arbeitsumgebung, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Bedingungen, denen ein Mitarbeiter bei der Ausführung der wesentlichen Funktionen dieser Stelle begegnet. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden.
Das Geräuschniveau in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
Diese Position ist VOLLZEIT und FESTANGESTELLT.
TEACHER- SPECIAL EDUCATION- SECONDARY Arbeitgeber: Lawton Public Schools
Als Arbeitgeber im Bereich Sonderpädagogik bieten wir eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, die sich auf die individuelle Entwicklung unserer Schüler konzentriert. Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlichen Fortbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Austausch und einer wertschätzenden Kultur, die Vielfalt und Inklusion fördert. Zudem ermöglichen wir flexible Arbeitsbedingungen und eine enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, um die bestmögliche Unterstützung für unsere Schüler zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEACHER- SPECIAL EDUCATION- SECONDARY erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lawton Public Schools helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lawton Public Schools.
✨Direkt bewerben bei Lawton Public Schools!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an TEACHER- SPECIAL EDUCATION- SECONDARY klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEACHER- SPECIAL EDUCATION- SECONDARY mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lawton Public Schools einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von TEACHER- SPECIAL EDUCATION- SECONDARY.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lawton Public Schools leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lawton Public Schools einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lawton Public Schools vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lawton Public Schools passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lawton Public Schools werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lawton Public Schools erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lawton Public Schools einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
