Full Stack Developer (m/f/d)

Full Stack Developer (m/f/d)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Legal Tech Bereich.
  • Unternehmen: LawX, ein KI-gestütztes Legal Tech Unternehmen in Berlin mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit echten Herausforderungen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechtswesens und sieh den direkten Einfluss deiner Arbeit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen und starke Backend- sowie Frontend-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standort: Berlin, Deutschland (hybrid). Wir priorisieren Kandidaten mit Wohnsitz in Berlin oder die bereit sind umzuziehen. Start: So schnell wie möglich.

Über LawX

LawX ist ein KI-gestütztes Legal Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin. Wir entwickeln das nächste Betriebssystem für Notare und kleine Anwaltskanzleien, das moderne Backend-Architektur, sichere Cloud-Infrastruktur und KI-gestützte Workflows kombiniert, um rechtliche Abläufe von Anfang bis Ende zu automatisieren. Wir sind VC-finanziert und werden von einem Team erfahrener Ingenieure, KI-Spezialisten und ehemaligen Juristen aufgebaut.

Die Rolle

Wir sind ein kleines, schnelllebiges Engineering-Team, das Produkte entwickelt, auf die sich juristische Fachkräfte täglich verlassen. Als Full Stack Developer sind Sie für Funktionen von Anfang bis Ende verantwortlich, vom Datenmodell und API bis zur Benutzeroberfläche, die ein Notar verwendet, um echte Arbeit zu erledigen. Sie arbeiten eng am Produkt: Sie verwandeln komplexe rechtliche Workflows in Software, die schnell, intuitiv und vertrauenswürdig ist. Java und Spring Boot sind Ihre Backend-Heimat. Im Frontend erstellen Sie saubere, responsive Schnittstellen mit React und TypeScript. Ihnen liegt sowohl ein gut gestaltetes API als auch eine benutzerfreundliche UI am Herzen. Sie helfen dabei, nicht nur einzelne Funktionen zu gestalten, sondern auch, wie wir sie entwickeln.

Was Sie tun werden

  • Produktfunktionen über den gesamten Stack entwerfen und bereitstellen, von der Datenbank bis zur UI.
  • Robuste Backend-Dienste und APIs in Java / Spring Boot erstellen.
  • Saubere, responsive, barrierefreie Frontends mit React und TypeScript erstellen.
  • Daten modellieren und effiziente Abfragen in PostgreSQL schreiben.
  • Eng mit Produkt, dem KI-Team und ehemaligen Juristen zusammenarbeiten, um reale Workflows in Software zu übersetzen.
  • Zu Code-Reviews, Teststandards und Architekturentscheidungen beitragen – und uns helfen, Systeme zu bauen, die skalierbar sind.

Frontend-Infrastruktur: Observability, OpenTelemetry, Prometheus / Grafana, strukturierte Protokollierung & Tracing.

Nice to Have: Kafka / RabbitMQ, Elasticsearch / OpenSearch.

Was Sie mitbringen werden

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Produktions-Webanwendungen von Anfang bis Ende.
  • Starke Backend-Kenntnisse in Java (Spring Boot): Sie sind sicher im Entwerfen von APIs und Diensten.
  • Starke Frontend-Kenntnisse in React und TypeScript: Sie erstellen Schnittstellen, die sauber, responsiv und wartbar sind.
  • Kenntnisse in PostgreSQL: Datenmodellierung, Abfrageoptimierung, Transaktionen, Migrationen.
  • Solides Verständnis für REST API-Design und Grundlagen verteilter Systeme: Wiederholungen, Idempotenz, asynchrone Verarbeitung.
  • Ein Sicherheitsbewusstsein: OAuth2/OIDC, Azure AD, OWASP-Prinzipien, Datenschutz durch Design.
  • Starke Test- und CI/CD-Kultur: Sie schreiben Tests und halten einen hohen Qualitätsstandard.
  • Produktverständnis: Sie denken an den Benutzer, nicht nur an das Ticket.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Nice to Have

  • Erfahrung in regulierten Branchen – Legal Tech, FinTech, HealthTech oder ähnlichem. Sie verstehen, wie compliance-gerechte Ingenieurskunst in der Praxis aussieht. Kandidaten mit diesem Hintergrund werden bevorzugt.
  • Erfahrung in der Integration von KI / LLM-gestützten Funktionen in Produkte.
  • Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur (Kafka, RabbitMQ).
  • Deutschkenntnisse: Nützlich für die enge Zusammenarbeit mit unseren Nutzern und deren Workflows.
  • Russischkenntnisse: Echte Hilfe aufgrund von Teilen unseres Teams, aber nicht erforderlich. Arbeitssprache ist Englisch.

Warum Sie LawX beitreten sollten

  • Echte Verantwortung ab dem ersten Tag: Sie sind für Funktionen von Anfang bis Ende verantwortlich und liefern sie an Nutzer, die darauf angewiesen sind.
  • Ihre Entscheidungen zählen und Ihr Einfluss ist sofort spürbar.
  • Ehrliche Komplexität: Eine sicherheitskritische, compliance-bewusste Umgebung mit echten technischen Herausforderungen über den gesamten Stack. Nicht nur CRUD.
  • Nahe am Produkt: Sie arbeiten direkt mit Produkt, KI und ehemaligen Juristen und sehen die Auswirkungen dessen, was Sie bauen, in den Händen echter Nutzer.
  • Starkes Team: Erfahrene Ingenieure, KI-Spezialisten und ehemalige Juristen, die etwas Reales in einer der am wenigsten bedienten Branchen Europas aufbauen.

Full Stack Developer (m/f/d) Arbeitgeber: LawX

LawX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, ab dem ersten Tag echte Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von UX und Design-Systemen mitzuwirken. In einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld in Berlin hast du die Chance, mit einem starken Team aus erfahrenen Engineers, KI-Spezialist:innen und Jurist:innen zusammenzuarbeiten und deine Karriere durch direkte Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team voranzutreiben. Unser zentral gelegenes Büro fördert eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.

L

Kontaktdaten:

LawX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Developer (m/f/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LawX anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Full Stack Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LawX vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
React
TypeScript
PostgreSQL
REST API Design
Distributed Systems

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LawX klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LawX vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.