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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe rechtliche Mandate und berate das Management in anspruchsvollen Fragen.
- Arbeitgeber: International führendes Dienstleistungsunternehmen mit strategischer Bedeutung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 140.000 plus Bonus und Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Strategien in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Rechtsstudium und über 10 Jahre Erfahrung im internationalen Recht.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsfreiheit und Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 196000 € pro Jahr.
Managing Partner bei lawyers & more | Experte in Personalfragen und Organisationsentwicklung
Für ein international führendes Dienstleistungsunternehmen wird zum ehestmöglichen Dienstbeginn eine juristisch versierte Führungspersönlichkeit gesucht, die komplexe Haftungs- und Untersuchungsmandate auf höchstem Niveau steuert und das Management in anspruchsvollen rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen berät.
Der Verantwortungsbereich
- Strategische Steuerung und Bearbeitung von Haftungsfragen, insbesondere infolge von Beratungsfehlern
- Begleitung aufsichtsrechtlicher Verfahren und interner Untersuchungen sowie Koordination externer und interner Stakeholder
- Führung komplexer Streitfälle in enger Abstimmung mit internen Entscheidungsträger:innen sowie Beauftragung und Führung externer Partner:innen
- Beratung des Top-Managements in rechtlichen und operativen Fragen des Risikomanagements
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams im In- und Ausland
Die Anforderungen
- abgeschlossenes Rechtsstudium in Österreich
- vorzugsweise mehr als 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und/oder einer international tätigen Rechtsanwaltskanzlei
- Generalistisch geprägte wirtschaftsrechtliche Kompetenz mit ausgeprägtem Bewusstsein für operatives Geschäft im Spannungsfeld zu Aufsichtsrecht, Compliance, Governance und Risikomanagement
- Erfahrung im Management von Untersuchungen, Haftungs- und Streitfällen
- Führungserfahrung und Kommunikationsstärke auf Executive-Ebene
- Ausgeprägte Qualitäten im Stakeholder-Management
- Hohes Maß an Integrität, Belastbarkeit und Entscheidungsfähigkeit in herausfordernden Situationen
Das Angebot
- Position von unternehmensstrategischer Bedeutung und direkter Anbindung an das Management Board
- Attraktives Vergütungspaket ab EUR 140.000 Jahresgehalt zuzüglich leistungsbezogenen Bonus und Dienstwagen
- Internationales Umfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und hoher Gestaltungsfreiheit
Wenn Sie Teil eines großartigen Teams von intrenationalem Ruf werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bitten Sie um Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf inkl. relevanter Dienst- und Ausbildungszeugnisse). Wir behandeln Ihre Bewerbung streng vertraulich und diskret.
Legal Counsel / Jurist (w/m/d) – Teilzeit 15h – 20h
#J-18808-Ljbffr
General Counsel Arbeitgeber: lawyers & more executive search & consulting
Kontaktperson:
lawyers & more executive search & consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Counsel
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Counsel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellst. Besonders wichtig sind die Punkte, die direkt mit der Position als General Counsel zu tun haben. Wir wollen sehen, wie du komplexe rechtliche Fragestellungen gemeistert hast!
Sei strukturiert und übersichtlich: Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, die wichtigsten Informationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze, Aufzählungen und klare Überschriften, um deine Unterlagen übersichtlich zu gestalten. So bleibt nichts im Verborgenen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das sorgt dafür, dass alles an den richtigen Ort gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawyers & more executive search & consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die Rolle des General Counsel. Verstehe, wie rechtliche Fragestellungen in die strategischen Entscheidungen des Managements einfließen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Haftungsfragen und internen Untersuchungen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit dem Top-Management erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach zu erklären.
✨Stelle Fragen zu Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen rechtlichen Themen oder Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist.