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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze internationale Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Maßnahmen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Renommierte Beratungsgesellschaft mit Fokus auf internationales Steuerrecht.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt ab EUR 70.000,- jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte internationale Projekte und entwickle deine Karriere in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Interesse an Steuerrecht sowie Projektarbeit.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem unterstützenden Team mit vielen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Eine bekannte Beratungsgesellschaft in Wien sucht einen (Senior) Consultant International Tax (w/m/d). Sie unterstützen Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Maßnahmen in einem internationalen Umfeld.
Voraussetzungen sind:
- ein betriebswirtschaftliches Studium
- Interesse an Steuerrecht
- Projektarbeit
Das Unternehmen bietet Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice und ein marktkonformes Gehalt ab EUR 70.000,- jährlich, abhängig von der Berufserfahrung.
Senior International Tax & M&A Consultant (Remote) Arbeitgeber: lawyers & more executive search & consulting
Kontaktperson:
lawyers & more executive search & consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior International Tax & M&A Consultant (Remote)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Wir sollten uns auch in Gruppen engagieren, die sich mit internationalem Steuerrecht und M&A beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu internationalen Steuerthemen und M&A-Prozessen übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um unser Selbstbewusstsein zu stärken!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen im Steuerrecht! Lies Fachartikel und teile deine Gedanken dazu in Gesprächen oder auf Social Media. Das zeigt, dass wir am Puls der Zeit sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sollten auch darauf achten, unsere Bewerbungsunterlagen aktuell zu halten und sie auf die jeweilige Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior International Tax & M&A Consultant (Remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Steuerrecht: Da wir jemanden suchen, der sich mit internationalem Steuerrecht auskennt, solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte umgesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawyers & more executive search & consulting vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im internationalen Steuerrecht und M&A. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dem Unternehmen helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Steuerrecht und in der Projektarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben deinem Fachwissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten. Diese Eigenschaften sind besonders in einem internationalen Umfeld von großer Bedeutung.