Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Analyse komplexer Sachverhalte und Vertretung in Kartellverfahren.
- Unternehmen: Innovative Kanzlei in Wien mit kollegialem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 102.000, Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte nationale und internationale Mandate in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Engagierter Rechtsanwalt (w/m/d) mit wirtschaftlicher Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 102000 - 102000 € pro Jahr.
lawyers & more executive search & consulting in Wien sucht einen engagierten Rechtsanwalt (w/m/d) mit wirtschaftlicher Affinität. Die Rolle umfasst die rechtliche Analyse komplexer Sachverhalte und Vertretung in Kartellverfahren. Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien und sind verantwortlich für interessante nationale sowie internationale Mandate.
Die Vergütung beginnt bei EUR 102.000, zusätzlich gibt es vielfältige Fringe Benefits wie Gesundheitsangebote und flexible Arbeitszeiten.
Senior Kartell-/Wettbewerbsrechtler – Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: lawyers & more executive search & consulting
Als Arbeitgeber bietet lawyers & more ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Wien, das auf kollegialer Zusammenarbeit und flachen Hierarchien basiert. Die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Mandaten zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Rechtsanwälte, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
lawyers & more executive search & consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Kartell-/Wettbewerbsrechtler – Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Rechtsanwälten und Fachleuten in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Aufbau deines Netzwerks brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Mandate. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu antizipieren und deine Antworten zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Wettbewerbsrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Kartell-/Wettbewerbsrechtler – Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kartell- und Wettbewerbsrecht. Zeige auf, wie du komplexe Sachverhalte analysiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten bearbeiten und dich schnellstmöglich kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei lawyers & more executive search & consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Wettbewerbsrecht vertraut. Informiere dich über relevante Fälle und Entwicklungen, die die Branche betreffen. Das zeigt dein Engagement und deine wirtschaftliche Affinität.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Fälle aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du komplexe rechtliche Sachverhalte analysiert oder erfolgreich in Kartellverfahren vertreten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du aktiv über die Rolle und das Unternehmen nachdenkst. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien. Überlege, wie du dich in ein kollegiales Umfeld einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu bleiben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
