Unser Kunde ist eine renommierte, international ausgerichtete Rechtsanwaltssozietät mit ausgezeichnetem Ruf in der Beratung nationaler und internationaler Unternehmen, Investoren und Unternehmerpersönlichkeiten. Im Zuge des weiteren strategischen Ausbaus des Standorts Wien soll der Bereich M&A / Corporategezielt verstärkt und unternehmerisch weiterentwickelt werden.
Gesucht wird daher eine fachlich hervorragend qualifizierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als
mit bestehendem Eigenumsatz, einer im internationalen Umfeld vergleichbaren Vita und dem klaren Wunsch, einen etablierten Geschäftsbereich weiter auszubauen und nachhaltig zu entwickeln.
Die Position richtet sich ausdrücklich an eine erfahrene Rechtsanwaltspersönlichkeit, die neben einer herausragenden fachlichen Qualifikation insbesondere über eigene Mandantenbeziehungen, belastbare Marktkenntnis und nachweisbare Geschäftsentwicklung verfügt.
Ihre zukünftige Rolle Als Partner (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim weiteren Ausbau der M&A- und Corporate-Praxis am Wiener Standort. Dabei geht es nicht ausschließlich um die Bearbeitung anspruchsvoller Transaktionen, sondern insbesondere darum, bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln, neue Mandantenbeziehungen aufzubauen und das Profil der Sozietät im österreichischen und internationalen Markt weiter zu stärken.
Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
Eigenständige Beratung (inter-)nationaler Mandanten in sämtlichen Fragen des M&A- und Gesellschaftsrechts
Beratung bei Unternehmenskäufen und -verkäufen
Begleitung komplexer Beteiligungstransaktionen, Joint Ventures und strategischer Investments
Beratung von Unternehmen, Gesellschaftern, Investoren und Unternehmerfamilien bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen
Strukturierung und rechtliche Begleitung komplexer nationaler und internationaler Transaktionen
Eigenständige Führung und Steuerung anspruchsvoller Mandate
Erstellung, Prüfung und Verhandlung von SPA, Shareholders' Agreements, Joint-Venture-Verträgen, Beteiligungsvereinbarungen und weiteren Transaktionsdokumenten
Begleitung von Due-Diligence-Prozessen sowie Koordination interdisziplinärer Beratungsteams
Begleitung von Signing- und Closing-Prozessen
Beratung bei grenzüberschreitenden Konzern- und Beteiligungs-Strukturen
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Büros und Kooperationspartnern der Sozietät
Zusammenarbeit mit Spezialist:innen aus angrenzenden Rechtsgebieten, insbesondere Tax, Finance, Regulatory und Employment
Betreuung bestehender Key Clients und strategischer Mandantenbeziehungen
Ausbau und nachhaltige Entwicklung des eigenen Mandantenportfolios
Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsfelder und Mandantenpotenziale
Aktive Akquisition neuer Mandate und weiterer Ausbau des bestehenden Geschäfts
Repräsentation der Sozietät gegenüber Unternehmen, Investoren, Unternehmern und weiteren Marktteilnehmern
Aufbau und Pflege eines belastbaren (inter-)nationalen Netzwerks
Entwicklung und Umsetzung eigener Business-Development-Strategien
Mitwirkung am weiteren strategischen Ausbau der Wiener M&A-/Corporate-Praxis
Perspektivisch Übernahme einer maßgeblichen Rolle bei der Entwicklung und Positionierung des Fachbereichs
Wir suchen eine etablierte Rechtsanwaltspersönlichkeit mit unternehmerischem Profil, die den nächsten Entwicklungsschritt in einer international aufgestellten Sozietät gehen möchte.
Sie verfügen idealiter über:
Eintragung als Rechtsanwalt / Rechtsanwältin in Österreich
Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im M&A- und Corporate-Bereich
Eine fachlich und persönlich überzeugende Partnerpersönlichkeit
Nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Führung anspruchsvoller nationaler und internationaler Mandate
Erfahrung mit komplexen Unternehmenskäufen und -verkäufen, Beteiligungstransaktionen, Joint Ventures und gesellschaftsrechtlichen Strukturierungen
Erfahrung in der Beratung von Unternehmen, Gesellschaftern, Investoren und institutionellen Mandanten
Einen bereits vorhandenen, belastbaren Eigenumsatz
Ein bestehendes eigenes Mandantenportfolio bzw. ein belastbares Potenzial zur weiteren Entwicklung desselben
Nachweisbare Erfahrung im Business Development und in der Mandantenakquisition
Ein etabliertes Netzwerk zu Unternehmen, Unternehmer:innen, Investoren, Finanzierern oder anderen relevanten Marktteilnehmern
Eine Vita, die insbesondere hinsichtlich Internationalität, fachlicher Qualität und Mandatsstruktur zu einer international tätigen Sozietät passt
Erfahrung in grenzüberschreitenden Transaktionen und der Zusammenarbeit mit internationalen Kanzleien bzw. internationalen Beratungsteams
Sehr gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerischer Entscheidungsprozesse
Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Hervorragende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch (ab C1)
Professionelles, souveränes Auftreten und hohe persönliche Integrität
Unternehmerisches Denken und die Bereitschaft, Verantwortung für die weitere Geschäftsentwicklung zu übernehmen
Besonders wichtig: Ihr unternehmerisches Profil Neben der fachlichen Qualifikation steht bei dieser Position die unternehmerische Komponente klar im Vordergrund.Gesucht wird keine Persönlichkeit, die lediglich über hervorragende Transaktionserfahrung verfügt. Entscheidend ist vielmehr die Kombination aus:
erstem bzw. bereits vorhandenem Eigenumsatz
eigenem Mandantenstamm bzw. belastbaren Mandantenbeziehungen
nachweisbarer Akquisitions- und Business-Development-Erfahrung
internationaler Transaktionserfahrung
einer im internationalen Kanzleiumfeld vergleichbaren beruflichen Vita
hoher fachlicher Reputation
unternehmerischem Denken
Bereitschaft, den eigenen Geschäftsbereich innerhalb der Sozietät weiter auszubauen
Sie sollten Freude daran haben, nicht nur bestehende Mandate zu bearbeiten, sondern neues Geschäft zu entwickeln, Beziehungen auszubauen und langfristig eine tragende Rolle beim Wachstum des Standorts Wien zu übernehmen.
Das Angebot Die Position bietet einer etablierten M&A-/Corporate-Persönlichkeit die Möglichkeit, sich in einem international geprägten Umfeld unternehmerisch weiterzuentwickeln und den eigenen Geschäftsbereich nachhaltig auszubauen. Geboten werden insbesondere:
Einstieg bzw. Weiterentwicklung auf Partnerebene
Ein international ausgerichtetes und professionelles Kanzleiumfeld
Zugang zu anspruchsvollen nationalen und grenzüberschreitenden M&A- und Corporate-Mandaten
Ein bestehendes internationales Netzwerk und die Möglichkeit, dieses für die eigene Geschäftsentwicklung zu nutzen
Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, den eigenen Mandantenstamm innerhalb der Sozietät weiter auszubauen
Unterstützung beim weiteren Aufbau des Geschäftsbereichs M&A / Corporate
Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen und Spezialist:innen unterschiedlicher Fachbereiche
Internationale Zusammenarbeit bei grenzüberschreitenden Transaktionen
Langfristige Perspektive innerhalb einer renommierten internationalen Sozietät
Attraktive und der Position entsprechende wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Moderne Arbeitsumgebung am Standort Wien
Ein professionelles, kollegiales und zugleich unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld
Die Position bietet Perspektive Die ausgeschriebene Position ist insbesondere für Rechtsanwälte interessant, die bereits einen eigenen wirtschaftlichen Track Record aufgebaut haben und nun den nächsten Schritt in einem international etablierten Kanzleiumfeld suchen. Wer über einen bestehenden Eigenumsatz, eine belastbare Mandantenbasis und eine international ausgerichtete Vita verfügt, erhält die Möglichkeit, diese Plattform für den weiteren Ausbau des eigenen Geschäfts und des M&A-/Corporate-Bereichs am Wiener Standort zu nutzen.
Dabei besteht ausdrücklich Raum für die Entwicklung eigener Geschäftsschwerpunkte und die langfristige Positionierung als zentrale Ansprechpartner für nationale und internationale Mandanten.
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PARTNER (W/M/D) M&A / CORPORATE FÜR (INTER-)NATIONALE SOZIETÄT ZUM AUSBAU DES GESCHÄFTSBEREICHS CORP in Wien Arbeitgeber: lawyers & more | executive search & consulting
Die etablierte Steuerberatungskanzlei in Wien bietet nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice, sondern fördert auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Mitarbeiter:innen haben die Chance auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf individuelle Stärken legt und innovative Lösungen für Mandant:innen erarbeitet.
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