Unser Kunde ist eine mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit ausgezeichnetem Ruf. Derzeit sucht die Kanzlei einen erfahrenen
Rechtsanwalt (w/m/d) als (künftigen) Equity-Partner und Leiter des Fachbereichs Real Estate Die Kanzlei bietet damit etablierten Rechtsanwält:innen einen vielversprechenden Nischenplatz, ein attraktives Arbeitsumfeld und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben Zu den Mandanten der Kanzlei zählen u.a. Immobilienentwickler, Bauunternehmen, Wohnbaugesellschaften, internationale Industrieunternehmen sowie Stiftungen und private Investor:innen.
Beratung und Begleitung von Immobilien- und Bauprojekten
Vertragserstellung und -Verhandlung
Beschaffung der öffentlich-rechtlichen Bewilligungen
Unterstützung bei der Übergabe, Gewährleistungsabwicklung, Claim Management sowie der Verwertung
Gerichtliche Vertretung bei liegenschaftsbezogenen Streitigkeiten und Bauverfahren
Beratung bei Immobilientransaktionen, inkl. Due Diligence
Angebot der Kanzlei
Möglichkeit, in eine etablierte Kanzlei mit exzellentem Ruf einzutreten und den Bereich Immobilienrecht maßgeblich mitzugestalten
Ein wertschätzendes sowie kollegiales Arbeitsumfeld
Eigenverantwortung sowie die künftige Leitung des Fachbereichs Immobilienrecht
Ein attraktives Entgelt
Ausgezeichnete Karriereperspektiven
Ein modernes Office in der Wiener Innenstadt
Das Anforderungsprofil
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Eintragung als Rechtsanwalt in Österreich
Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Immobilienrecht
Fundierte Kenntnisse in der Beratung von Mandanten bei Immobilientransaktionen, einschließlich Due Diligence, Vertragsgestaltung und -verhandlung.
Bestehende Kontakte in der Immobilienbranche und die Fähigkeit, neue Mandanten zu akquirieren und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
Eigenumsatz wird vorausgesetzt
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Partner (w/m/d) Real Estate in Wien Arbeitgeber: lawyers & more | executive search & consulting
Die etablierte Steuerberatungskanzlei in Wien bietet nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit für Homeoffice, sondern fördert auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Mitarbeiter:innen haben die Chance auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf individuelle Stärken legt und innovative Lösungen für Mandant:innen erarbeitet.
Kontaktdaten:
lawyers & more | executive search & consulting Recruiting-Team
