Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von spannenden Marketingkampagnen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur im Kreativviertel Münchens mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Weiterbildung und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und erste Erfahrungen im Kampagnenmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was dich bei uns erwartet:
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen über digitale und klassische Kanäle hinweg
- Koordination von Kampagnenzeitplänen, Ressourcen und Deliverables in enger Zusammenarbeit mit Teams aus Sales, Media, Produktmanagement, Kreation und Analytics
- Unterstützung beim Management von Kampagnenbudgets, Mediaplänen und externen Dienstleistern
- Monitoring und Analyse relevanter Kampagnen-KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reportings für interne und externe Stakeholder
- Identifikation von Optimierungspotenzialen auf Basis von Datenanalysen zur Steigerung von Reichweite, Engagement und Kampagnenerfolg
- Sicherstellung der termingerechten Bereitstellung kreativer Assets unter Einhaltung von Marken- und Qualitätsstandards
- Kommunikation von Projektfortschritten, Statusupdates sowie möglichen Risiken oder Herausforderungen an alle relevanten Stakeholder
- Pflege und Weiterentwicklung von Kampagnendokumentationen, Prozessen und Wissensdatenbanken
- Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie neuer Marketingtrends, Technologien und Plattformen
- Unterstützung bei bereichsübergreifenden Marketingprojekten und administrativen Aufgaben im Kampagnenmanagement
Was wir von dir erwarten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Marketing, Kampagnenmanagement, Projektmanagement oder einer Agentur von Vorteil
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren
- Analytische Denkweise sowie Interesse an datengetriebenem Marketing und Performance-Auswertungen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit Marketing-, CRM- oder Analyse-Tools ist ein Plus
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder professionell zu koordinieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir dir bieten:
- Onboarding: Durch persönliches Mentoring und digitale Onboarding-Sessions sorgen wir für deinen perfekten Einstieg
- Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig. Ob durch unser internes Campus-Weiterbildungsprogramm zur Erweiterung deiner Fach-, Methoden- oder Persönlichkeitskompetenzen, freiwillige Sprachkurse oder regelmäßige Coachings - wir halten dich up to date
- Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten sowie unsere Mobile Office- und Jobsharing-Modelle kannst du deinen Beruf an dein Leben anpassen – und nicht andersrum
- Fun: Wer arbeitet, muss auch mal eine Pause machen – bei uns hast du durch regelmäßige After Work- und Team Events genug Möglichkeiten (auch virtuell, wenn’s sein muss)
- Sport: Großes Sportprogramm sowie Mobilität durch Agenturfahrräder und E-Bikes/E-Bike Leasing
- Erreichbarkeit: Unser modernes Office im Kreativviertel Münchens ist dank perfekter Lage gut für dich erreichbar
- Internationalität: Als international agierende Agenturgruppe bekommst du bei uns die Möglichkeit, dich mit Kolleg:innen aus den unterschiedlichsten Disziplinen aus der ganzen Welt zu vernetzen und auszutauschen
Interessiert? Super! Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Junior Manager Retail Media Campaign (m/w/d) Arbeitgeber: LAYA Group
Als Junior Manager Retail Media Campaign (m/w/d) in unserem kreativen Münchener Büro erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur geprägt ist. Wir legen großen Wert auf deine persönliche und berufliche Entwicklung, bieten dir flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern den Austausch mit internationalen Kolleg:innen. Mit regelmäßigen Team-Events und einem umfangreichen Sportprogramm sorgen wir dafür, dass Arbeit und Spaß Hand in Hand gehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Retail Media Campaign (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie LAYA Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei LAYA Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei LAYA Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von LAYA Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Retail Media Campaign (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für LAYA Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was LAYA Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAYA Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von LAYA Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für LAYA Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von LAYA Group einfügt.
