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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Kampagnen für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer modernen 'New Work' Philosophie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Customer Journey und arbeite in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im E-Mail Marketing und CRM sowie Teamführung.
- Andere Informationen: Möglichkeit, zeitweise remote im Ausland zu arbeiten und an Team-Events teilzunehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bereichere als Senior CRM & Campaign Manager (all genders) unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Sport, Mode und Genuss mit kreativen Kampagnen entlang der Customer Journey.
Was Du bei uns machst:
- Fachliche Leitung eines Teams und Kontaktperson für externe Partner
- Strategische Planung von automatisierten und personalisierten Kommunikationsmaßnahmen im CRM zur Steigerung des Kundenwerts
- Entwicklung von Customer Journeys im Rahmen eines ganzheitlichen Customer Lifecycle-Ansatzes und deren Umsetzung in den aufeinander abgestimmten Kanälen Print, Newsletter, Push
- Erstellung von Zielgruppenselektionen für alle Direktmarketingmaßnahmen
- Entwicklung und Erstellung von automatisierten Kommunikationsstrecken im Kampagnenmanagementsystem emarsys
- Erstellung von Reportings zur Erfolgsanalyse der Kommunikationsmaßnahmen
- Kostenplanung und Controlling von allen adressierten Printwerbesendungen
- Konzeption und Durchführung von Testingstrategien (A/B Tests) zur ständigen Optimierung der Kommunikationsmaßnahmen
Wann Du zu uns passt:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen E-Mail Marketing und CRM sowie erste Erfahrungen im Führen eines Teams
- Datengetriebene Entscheidungen und gute Projektmanagement-Skills
- Vertrautheit mit gängigen E-Mail-Marketing-Tools wie Emarsys oder Selligent; CLV, RFM, CTR und CR sind keine Fremdwörter
- Gesprächsführung sowohl innerhalb des Teams als auch gegenüber Kunden
- Eigenständige und prozessorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken sowie Teamgeist
Was Du von uns hast:
- Moderne "New Work" Philosophie und eine Start Up-Mentalität
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel fachlicher Freiraum sowie Platz für Kreativität und Ideen
- Work-Life/Family-Balance durch mobiles Arbeiten und Home Office-Flexibilität
- Attraktive (Corporate) Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit, eine begrenzte Zeit remote im Ausland zu arbeiten
- Transparente Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team- und Company-Events (Ski, Sommer, Wiesn)
Das klingt nach Deinem Job? Perfekt - dann bewirb dich jetzt schnell einfach und unkompliziert!
Senior CRM & Campaign Manager (all genders) Arbeitgeber: LAYA Group
Kontaktperson:
LAYA Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CRM & Campaign Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im CRM und E-Mail-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Customer Journeys hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu präsentieren, an denen du gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamarbeit zu beantworten. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM & Campaign Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior CRM & Campaign Manager eingeht. Hebe deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing und CRM hervor und zeige, wie du kreative Kampagnen entwickelt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine fachliche Leitung eines Teams beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit zur strategischen Planung betonen.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erwähne konkrete Beispiele, bei denen du datengetriebene Entscheidungen getroffen hast. Dies könnte die Entwicklung von Customer Journeys oder die Durchführung von A/B-Tests umfassen, um den Erfolg von Kampagnen zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAYA Group vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit den verschiedenen Phasen der Customer Journey vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kampagnen entwickelt hast, die auf diese Phasen abgestimmt waren.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenen Entscheidungen zu sprechen. Zeige, wie du KPIs wie CLV, RFM, CTR und CR in deinen bisherigen Projekten genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine fachliche Leitung eines Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst und ihre Stärken förderst.
✨Kreativität und Innovationsgeist zeigen
Denke an kreative Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du für zukünftige Projekte in dieser Rolle einbringen könntest.
