Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege robuste Integrationen zwischen Layer Health und verschiedenen EHR-Systemen.
- Unternehmen: Layer Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Integration.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens durch innovative EHR-Integrationen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration und starke Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 160000 € pro Jahr.
We’re seeking an experienced EHR Integration Engineer specializing in integrating with common EHRs.
The successful candidate will have significant experience using a variety of different protocols (FHIR, HL7, etc.) with leading EHRs such as EPIC and Cerner.
- What you’ll do
- Design, develop, and maintain scalable and robust integrations between Layer Health and various EHR systems (EPIC, Cerner, PACS, Cardiovascular systems, LIS, etc.).
- Troubleshoot integration issues and provide timely resolutions to ensure uninterrupted data flow and system interoperability.
- Conduct thorough testing and validation of EHR integrations.
- Create documentation to support integration processes and workflows.
- Communicate project status, issues, feedback, ideas, to various teams.
- Be proactive in communication with team members and clients.
- What we look for
- 5+ years of experience as an integration engineer, software engineer, or related discipline.
- 2+ years of proven experience integrating third‑party vendor projects with large EHR systems (including Epic), specifically with FHIR.
- Strong Python programming skills.
- Strong knowledge of healthcare interoperability standards, including FHIR, HL7v2, and SMART on FHIR.
- Proficiency in solution design principles and practices, system development methodologies, and software life cycles.
- Familiarity with diverse technical integrations, technologies, and processing environments, including cloud and Saa S technologies.
- Skilled in solving complex production issues.
- Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate challenges and issues directly with clients.
- Nice to have
- Epic Certification(s)
- Prior experience with HL7, DICOM, and other interoperability standards
- Cloud experience
Expected compensation range for this role is $140,000-160,000.
Compensation is dependent on experience, overall fit to our role, and candidate location.
Expected compensation ranges for this role may change over time.
If your compensation requirement is greater than our posted salary ranges, please still consider applying to our role.
We will make a determination as to whether an exception can be made.
Layer Health is committed to fostering an environment of inclusion that is free from discrimination.
We are an Equal Opportunity Employer where employment is decided on the basis of qualifications, merit, and business need.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected by law.
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EHR Integration Engineer Arbeitgeber: Layer Health
Layer Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position des EHR Integration Engineer ermöglicht es Ihnen, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich der Gesundheitsversorgung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so EHR Integration Engineer erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Layer Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EHR Integration Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Layer Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Layer Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Layer Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
