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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzbuchhaltung und arbeite an spannenden Projekten mit.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Ideal für Schüler und Studenten, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und entwickle wertvolle Fähigkeiten für deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Interesse an Finanzen haben und ein Teamplayer sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 35 Jahren steht unser familien geführtes Unternehmen für zuverlässige Qualität, innovative Baukonzepte und fundierte Expertise im Massiv- und Geschoss wohnungsbau sowie in der Immobilien vermittlung – in Schwabmünchen, Augsburg, dem Allgäu und München.
Was uns als Arbeitgeber besonders macht? Ein familiäres Betriebs klima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungs wege. Wir bieten dir einen sicheren Arbeits platz mit Perspektive – in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt. Zur Verstärkung suchen wir aktuell einen Kauf männischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanz buchhaltung für unseren Standort Schwabmünchen.
Aufgaben
- Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung)
- Mitwirkung im Mahnwesen sowie bei der Zahlungsabwicklung
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und internen Listen
- Eigenständige Bearbeitung allgemeiner Korrespondenz im buchhalterischen Umfeld
- Ablage und digitale Verwaltung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im Büroalltag
Profil
Was du mitbringen solltest – und was gut zu uns passt:
- erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- idealerweise erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- grundlegendes Verständnis für Zahlen
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion
- flexible, gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Loyalität und Belastbarkeit
Wir bieten
- 30 Urlaubstage im Jahr
- flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und familiärer Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheitsprämie: bis zu 2% brutto jährlich bei geringer Krankheitsquote
- Mitarbeitenden-Rabatte: Sonderkonditionen beim Immobilienerwerb über Layer sowie Zugang zu Corporate Benefits
- Unterstützung deiner Gesundheit durch ergonomische Ausstattung und einen frischen Obstkorb
- ein dynamisches, offenes Team an drei Standorten mit einem starken Zusammenhalt
- sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg
- helle, moderne Büroräumlichkeiten in Schwabmünchen sowie moderne IT-Systeme
- regelmäßige Socializing- und Teamevents
- kostenfreie Kalt- und Warmgetränke
- aktives soziales Engagement
STSM1_DE
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung Arbeitgeber: Layer Holding AG
Kontaktperson:
Layer Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbuchhaltung zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Buchhaltung und Finanzen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Softwarelösungen oder gesetzliche Änderungen Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus der Finanzbuchhaltung durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Finanzbuchhaltung ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kaufmännischer Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Finanzbuchhaltung wichtig sind, wie z.B. Kenntnisse in Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung oder Erfahrung im Mahnwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst, um die internen Buchhaltungsprozesse zu optimieren.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Layer Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Finanzbuchhaltung
Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung vertraut, insbesondere mit Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Begriffe und Prozesse kennst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Mahnwesen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen kannst.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle auch organisatorische Aufgaben umfasst, solltest du im Interview betonen, wie du deine Zeit managst und Prioritäten setzt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Verwaltung von Aufgaben und Prozessen zeigen.
✨Frage nach internen Prozessen
Zeige Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Buchhaltungsprozesse. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Abläufe verbessert und welche Herausforderungen es dabei gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Mitwirkung.