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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kommerzielle Verwaltung komplexer, mission-critical Projekte wie Rechenzentren und Labore.
- Arbeitgeber: Struktur Tone Limited, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit der Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und führe ein Team in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der kommerziellen Leitung von Bauprojekten und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Commercial Lead leitet das kommerzielle Management komplexer, mission-kritischer Projekte, einschließlich Rechenzentren, hochspezifizierter Labore und technisch anspruchsvoller Ausstattungen. Diese Rolle in der Unternehmensführung ist verantwortlich für die Gewährleistung kommerzieller Exzellenz, Risikominderung und finanzielle Leistung über mehrere schnelllebige, wertvolle Projekte.
Der erfolgreiche Kandidat bringt starke Expertise in Kostenkontrolle, Vertragsstrategie und Stakeholder-Management in mission-kritischen Umgebungen mit, in denen Qualität, Programm-Sicherheit und Präzision von größter Bedeutung sind.
Hauptverantwortlichkeiten- Kommerzielle Führung: Leiten Sie den gesamten kommerziellen Lebenszyklus mission-kritischer Projekte, von der Vorabkonstruktion bis zur endgültigen Kontenvereinbarung.
- Entwickeln und implementieren Sie kommerzielle Strategien, die mit den Geschäftszielen von Structuretone übereinstimmen.
- Sicherstellen einer robusten Kostenplanung, Prognose und Berichterstattung über mehrere Projekte.
- Profitabilität vorantreiben und gleichzeitig strenge Kostenkontroll- und Risikomanagementstandards einhalten.
- Vertrags- & Risikomanagement: Überwachen Sie die Vertragsverwaltung unter verschiedenen Formen (z.B. JCT, NEC).
- Identifizieren, bewerten und mindern Sie kommerzielle Risiken, die spezifisch für mission-kritische Programme sind (z.B. Programmverzögerungen, Einschränkungen der Lieferkette, technische Abhängigkeiten).
- Verwalten und lösen Sie komplexe vertragliche Probleme, Variationen und Ansprüche.
- Sicherstellen der vollständigen Einhaltung vertraglicher Verpflichtungen und Governance-Prozesse.
- Projektlieferung Unterstützung: Arbeiten Sie eng mit Projektleitern und operativen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass kommerzielle Überlegungen in die Projektdurchführung integriert werden.
- Unterstützen Sie Beschaffungsstrategien für spezialisierte Subunternehmerpakete (z.B. MEP-Systeme, kritische Infrastruktur).
- Überwachen Sie die Leistung, Bewertung und Kontenabrechnung von Subunternehmern.
- Finanzmanagement & Berichterstattung: Erstellen Sie genaue und zeitnahe Kostenberichte, Cashflow-Prognosen und Margenanalysen.
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die finanzielle Leistung des Projekts und stellen Sie sicher, dass die Ziele erreicht oder übertroffen werden.
- Überprüfen und genehmigen Sie Zahlungen, Bewertungen und endgültige Konten von Subunternehmern.
- Kunden- & Stakeholder-Engagement: Agieren Sie als zentrale kommerzielle Schnittstelle zu Kunden, Beratern und Lieferkettenpartnern.
- Aufbauen starker Kundenbeziehungen, um Transparenz und Vertrauen in allen kommerziellen Angelegenheiten zu gewährleisten.
- Beitragen zu Kundenverhandlungen und Streitbeilegungen, wenn erforderlich.
- Teamführung & Entwicklung: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein Team von Quantity Surveyors und kommerziellen Mitarbeitern.
- Setzen Sie klare Ziele und Leistungsstandards im gesamten kommerziellen Team.
- Fördern Sie eine Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
- Erfahrung: Bedeutende Erfahrung in einer leitenden kommerziellen Rolle im Bauwesen, idealerweise in mission-kritischen Umgebungen (z.B. Rechenzentren, Lebenswissenschaften, hochspezifizierte Ausstattungen).
- Nachweisliche Erfolge bei der Verwaltung großangelegter, komplexer Projekte und mehrerer Arbeitsströme.
- Starke Erfahrung mit MEP-lastigen Projekten und technisch komplexen Bauten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Quantity Surveying, Commercial Management oder einem verwandten Fachgebiet. Berufliche Mitgliedschaft wünschenswert.
- Fähigkeiten & Kompetenzen: Außergewöhnliches kommerzielles Gespür und analytische Fähigkeiten.
- Starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
- Fortgeschrittene Kenntnisse von Bauverträgen (JCT, NEC).
- Exzellente Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Hohe Aufmerksamkeit für Details und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Kundenorientiert: Liefert qualitativ hochwertige Ergebnisse, die den Erwartungen der Kunden entsprechen.
- Ergebnisorientiert: Übernimmt Verantwortung für die kommerzielle Leistung.
- Kooperativ: Arbeitet effektiv in multidisziplinären Teams.
- Resilient: Gedeiht in schnelllebigen, hochdruckreichen Umgebungen.
- Innovativ: Sucht kontinuierlich nach Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen und Ergebnissen.
Commercial Lead - Mission Critical Arbeitgeber: Layton Construction Company
Kontaktperson:
Layton Construction Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commercial Lead - Mission Critical
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und erkläre, was du für sie tun kannst – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Lead - Mission Critical
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders in mission-critical Projekten.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Layton Construction Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branche vertraut, insbesondere im Bereich mission-critical Projekte. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Präzision verstehst und wie diese Faktoren den Erfolg eines Projekts beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der kommerziellen Leitung und im Risikomanagement demonstrieren. Sei bereit, über komplexe Projekte zu sprechen, die du erfolgreich geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Verträge
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der verschiedenen Vertragsarten (wie JCT und NEC) hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit vertraglichen Herausforderungen umgegangen bist und welche Strategien du zur Risikominderung eingesetzt hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um hohe Leistungsstandards zu erreichen.