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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung von Senioren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Das LAZARUS Hilfswerk setzt sich für Chancengleichheit und Diversität in der Pflege ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertvollen Mission und mache einen Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Empathie und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das LAZARUS Hilfswerk in Deutschland e.V. entstand aus einer ritterlichen Ordensgemeinschaft mit caritativen Werten. Wir betreiben zahlreiche Pflegeeinrichtungen sowie Kindertagesstätten und bieten verschiedene Leistungen von ambulanter und stationärer Pflege über betreutes Wohnen bis hin zur Tagespflege an.
Die Förderung von Chancengleichheit ist uns bei unseren Mitarbeitern sehr wichtig, demzufolge legen wir viel Wert auf Diversität und Individualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit für unsere Einrichtung in Bergheim.
Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit – Standort Bergheim (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in) Arbeitgeber: LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
Kontaktperson:
LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit – Standort Bergheim (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission des LAZARUS Hilfswerks. Zeige in deinem Gespräch, dass du die caritativen Werte und die Förderung von Chancengleichheit teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Betreuungskraft unter Beweis stellen. Konkrete Situationen, in denen du Empathie und Unterstützung gezeigt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der Altenpflege. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Diversität und Individualität zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Aspekte in deiner Arbeit als Betreuungskraft umsetzen würdest und bringe deine Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft nach §43b (m/w/d) in Teilzeit – Standort Bergheim (Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das LAZARUS Hilfswerk. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Bedeutung von Diversität in ihrem Team.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Betreuung oder Pflege hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich motiviert, im LAZARUS Hilfswerk zu arbeiten. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, zur Chancengleichheit beizutragen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAZARUS Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das LAZARUS Hilfswerk informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Bedeutung von Diversität in ihrem Team. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in der Betreuung gearbeitet hast. Dies könnte Situationen umfassen, in denen du Empathie gezeigt oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
