Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Webanwendungen und optimiere Backend-Leistungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: LB partners, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und gelegentlichen Geschäftsreisen.
- Warum dieser Job: Arbeite an strategischen Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Front-End mit Vue.js und Back-End mit Node.js sowie PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LB partners ist spezialisiert auf die Verbesserung des EBIT von Maschinenbauern durch die Optimierung der Preise und Margen von Zeichnungsteilen. LB partners handelt im Auftrag großer Unternehmen im Rahmen ihrer Wachstumspläne, die von Management und Aktionären vorangetrieben werden. LB partners bietet Unternehmen seine Expertise, Methoden und technologische Prozesse an, um den Verkauf von Zeichnungsteilen in drei Aspekten zu optimieren:
- Ein konsistentes Preismodell, das dem wahrgenommenen Wert der erbrachten Dienstleistungen für die Kunden entspricht,
- Eine Optimierung der Margen im Einklang mit dem Mehrwert des Unternehmens,
- Ein maßgeschneiderter technologischer Prozess, der die Nachhaltigkeit der erzielten Gewinne garantiert.
Schließen Sie sich LB partners für eine menschliche und technologische Erfahrung bei wichtigen strategischen Projekten mit fantastischen Teams und Kunden an.
Mission
Die angebotenen Aufgaben decken ein breites Spektrum an Webentwicklungskompetenzen ab, von der Erstellung dynamischer, responsiver Benutzeroberflächen bis hin zur Optimierung der Backend-Leistung und der Gewährleistung einer nahtlosen Integration zwischen den verschiedenen Anwendungsschichten. Diese Verantwortlichkeiten erfordern Fachkenntnisse in der Front-End-Entwicklung mit Vue.js, dem State Management mit VueX und Pinia sowie der Back-End-Entwicklung mit Node.js und PostgreSQL, während eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams sichergestellt wird, um robuste, sichere und leistungsstarke Lösungen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
Front-End-Entwicklung
- Erstellen und Pflegen von responsiven, leistungsstarken SPAs mit Vue.js.
- Implementierung des State Managements mit VueX und Pinia.
- Zusammenarbeit mit Designern, um ein ansprechendes und reibungsloses Benutzererlebnis sicherzustellen.
Back-End-Entwicklung
- Entwurf und Entwicklung von RESTful APIs mit Node.js zur Unterstützung von Front-End-Diensten.
- Arbeiten mit PostgreSQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen und -strukturen.
- Sicherstellen einer sicheren, skalierbaren und leistungsstarken Backend-Logik.
- Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Linux-Umgebungen unter Verwendung von Containern und Kubernetes.
Full Stack Integration
- Zusammenarbeit mit Front-End- und Back-End-Teams zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Funktionen.
- Fehlerbehebung und Debugging über den gesamten Stack.
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation zwischen Front-End und Back-End über APIs.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Leistungsoptimierung sowohl für clientseitige als auch serverseitige Komponenten.
Anforderungen
Front-End-Fähigkeiten
- Starke Erfahrung mit Vue.js und seinem Ökosystem (VueX, Pinia).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe SPAs zu erstellen und zu pflegen.
Back-End-Fähigkeiten
- Solide Erfahrung mit Node.js zur Erstellung skalierbarer Backend-Dienste.
- Erfahrung in der Arbeit mit PostgreSQL für das Management relationaler Datenbanken.
- Starkes Verständnis für den Aufbau und die Nutzung von RESTful APIs.
DevOps und Bereitstellung
- Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen auf Linux-Instanzen.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes.
Allgemeine Fähigkeiten
- Vertrautheit mit Git zur Versionskontrolle.
- Erfahrung in einer Mac-basierten Entwicklungsumgebung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess zu arbeiten.
Nice to have
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Bereitstellungen.
- Vertrautheit mit anderen Datenbanken (z.B. MongoDB).
- Kenntnisse über Testframeworks (z.B. Jest, Cypress) für sowohl Front-End- als auch Back-End-Code.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung und Sicherheitsbest Practices für sowohl Front-End- als auch Back-End-Systeme.
Ein unbefristeter Vertrag mit 5 Wochen Jahresurlaub. Flexible Arbeitsoptionen mit bis zu 3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche. Gelegentliche Geschäftsreisen (im Durchschnitt 2-3 Tage pro Monat, hauptsächlich in der Schweiz).
Developer Full Stack Arbeitgeber: LB Partners SA
LB partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden strategischen Projekten zu arbeiten und dabei ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsoptionen, einschließlich bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche, und einem unbefristeten Vertrag, der 5 Wochen Jahresurlaub umfasst, fördert LB partners eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein unterstützendes Arbeitsumfeld. Die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams und die Fokussierung auf technologische Innovationen machen LB partners zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Entwickler.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Developer Full Stack erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil. Wenn du Hilfe beim Erstellen benötigst, sag Bescheid!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du die Technologien, die wir suchen, eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Partners SA vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du nicht nur die Grundlagen von Vue.js, Node.js und PostgreSQL beherrschst, sondern auch deren spezifische Funktionen und Best Practices. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, diese anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, und wie du dabei deine Fähigkeiten in Front-End und Back-End Entwicklung eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit zwischen Front-End und Back-End erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Designern zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen, an denen das Team arbeitet, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Unternehmenskultur interessiert bist.
