Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle dynamische Webanwendungen und optimiere Backend-Leistungen für spannende Projekte.
- Unternehmen: LB partners, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu 3 Tage Homeoffice pro Woche.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und gelegentlichen Geschäftsreisen.
- Warum dieser Job: Arbeite an strategischen Projekten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Front-End mit Vue.js und Back-End mit Node.js sowie PostgreSQL.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LB partners ist spezialisiert auf die Verbesserung des EBIT von Maschinenbauern durch die Optimierung der Preise und Margen von Zeichnungsteilen. LB partners handelt im Auftrag großer Unternehmen im Rahmen ihrer Wachstumspläne, die von Management und Aktionären vorangetrieben werden. LB partners bietet Unternehmen seine Expertise, Methoden und technologische Prozesse an, um den Verkauf von Zeichnungsteilen in drei Aspekten zu optimieren:
- Ein konsistentes Preismodell, das dem wahrgenommenen Wert der erbrachten Dienstleistungen für die Kunden entspricht,
- Eine Optimierung der Margen im Einklang mit dem Mehrwert des Unternehmens,
- Ein maßgeschneiderter technologischer Prozess, der die Nachhaltigkeit der erzielten Gewinne garantiert.
Schließen Sie sich LB partners für eine menschliche und technologische Erfahrung bei wichtigen strategischen Projekten mit fantastischen Teams und Kunden an.
Mission
Die angebotenen Aufgaben decken ein breites Spektrum an Webentwicklungskompetenzen ab, von der Erstellung dynamischer, responsiver Benutzeroberflächen bis hin zur Optimierung der Backend-Leistung und der Gewährleistung einer nahtlosen Integration zwischen den verschiedenen Anwendungsschichten. Diese Verantwortlichkeiten erfordern Fachkenntnisse in der Front-End-Entwicklung mit Vue.js, dem State Management mit VueX und Pinia sowie der Back-End-Entwicklung mit Node.js und PostgreSQL, während eine enge Zusammenarbeit zwischen den Teams sichergestellt wird, um robuste, sichere und leistungsstarke Lösungen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten
Front-End-Entwicklung
- Erstellen und Pflegen von responsiven, leistungsstarken SPAs mit Vue.js.
- Implementierung des State Managements mit VueX und Pinia.
- Zusammenarbeit mit Designern, um ein ansprechendes und reibungsloses Benutzererlebnis sicherzustellen.
Back-End-Entwicklung
- Entwurf und Entwicklung von RESTful APIs mit Node.js zur Unterstützung von Front-End-Diensten.
- Arbeiten mit PostgreSQL zur Erstellung und Optimierung von Datenbankabfragen und -strukturen.
- Sicherstellen einer sicheren, skalierbaren und leistungsstarken Backend-Logik.
- Bereitstellung und Verwaltung von Anwendungen in Linux-Umgebungen unter Verwendung von Containern und Kubernetes.
Full Stack Integration
- Zusammenarbeit mit Front-End- und Back-End-Teams zur Bereitstellung nahtloser End-to-End-Funktionen.
- Fehlerbehebung und Debugging über den gesamten Stack.
- Sicherstellen einer reibungslosen Kommunikation zwischen Front-End und Back-End über APIs.
- Beitrag zu architektonischen Entscheidungen und Leistungsoptimierung sowohl für clientseitige als auch serverseitige Komponenten.
Anforderungen
Front-End-Fähigkeiten
- Starke Erfahrung mit Vue.js und seinem Ökosystem (VueX, Pinia).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe SPAs zu erstellen und zu pflegen.
Back-End-Fähigkeiten
- Solide Erfahrung mit Node.js zur Erstellung skalierbarer Backend-Dienste.
- Erfahrung in der Arbeit mit PostgreSQL für das Management relationaler Datenbanken.
- Starkes Verständnis für den Aufbau und die Nutzung von RESTful APIs.
DevOps und Bereitstellung
- Erfahrung in der Bereitstellung von Anwendungen auf Linux-Instanzen.
- Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes.
Allgemeine Fähigkeiten
- Vertrautheit mit Git zur Versionskontrolle.
- Erfahrung in einer Mac-basierten Entwicklungsumgebung.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Agile/Scrum-Entwicklungsprozess zu arbeiten.
Nice to have
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines für automatisierte Tests und Bereitstellungen.
- Vertrautheit mit anderen Datenbanken (z.B. MongoDB).
- Kenntnisse über Testframeworks (z.B. Jest, Cypress) für sowohl Front-End- als auch Back-End-Code.
- Erfahrung mit Leistungsoptimierung und Sicherheitsbest Practices für sowohl Front-End- als auch Back-End-Systeme.
Ein unbefristeter Vertrag mit 5 Wochen Jahresurlaub. Flexible Arbeitsoptionen mit bis zu 3 Tagen Remote-Arbeit pro Woche. Gelegentliche Geschäftsreisen (im Durchschnitt 2-3 Tage pro Monat, hauptsächlich in der Schweiz).
Developer Full Stack Arbeitgeber: LB Partners SA
LB partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und innovative Arbeitskultur, in der kreative Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche remote zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developer Full Stack erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LB Partners SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Developer Full Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LB Partners SA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developer Full Stack mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LB Partners SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Partners SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
