Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Lieferung und entwickle digitale Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem regulierten und komplexen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und führe ein internationales Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Führung von Entwicklungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
- Publié le
- Informations sur le poste
- Expérience professionnelle Plus de 5 ans
- Secteur d’activité Services financiers
- Ville Genève
- Description du poste
Vous prenez la responsabilité du delivery des solutions applicatives et digitales ainsi que du pilotage de la Development Factory
Votre objectif : garantir la capacité des équipes IT à délivrer des solutions fiables, performantes et sécurisées, dans le respect des engagements en matière de qualité, délais, coûts et performance
- Responsabilités
- Piloter le delivery IT de bout en bout, du développement jusqu’à la mise en production.
- Manager et structurer une Development Factory composée d’équipes locales et internationales.
- Garantir la qualité, la performance et la prédictibilité des livraisons.
- Définir et améliorer les processus de développement, testing, release et mise en production.
- Piloter les équipes internes ainsi que les partenaires nearshore/offshore
- Challenger les choix techniques et garantir la robustesse des architectures applicatives.
- Développer et renforcer les pratiques Agile, CI/CD et Dev Sec Ops
- Intégrer les enjeux de cybersécurité et de sécurité applicative dans l’ensemble du cycle de développement.
- Collaborer étroitement avec les métiers afin de traduire leurs priorités en roadmaps IT réalistes et exécutables.
- Piloter la performance, les ressources, les partenaires externes et les budgets associés.
- Profil recherché
- Expérience confirmée dans une fonction de Head of IT Delivery, Head of Software Engineering, Head of Application Development ou Development Factory Manager
- Expérience significative dans le management d’équipes de développement importantes et internationales.
- Solide compréhension des architectures applicatives et des environnements technologiques complexes.
- Bonne maîtrise des approches Agile, CI/CD et Dev Sec Ops
- Capacité à challenger des équipes techniques tout en conservant une vision business et stratégique.
- Expérience dans un environnement complexe et réglementé ; le secteur financier constitue un atout.
- Leadership, capacité de décision et forte orientation résultats.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable IT Delivery & Development Factory in Genf Arbeitgeber: LB Recrutement Sàrl
Notre entreprise, située à Genève, se distingue par sa culture de travail collaborative et innovante, offrant un environnement stimulant pour les professionnels de la cybersécurité. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos employés, en proposant des formations continues et des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique. De plus, notre engagement envers l'excellence opérationnelle et la sécurité fait de nous un acteur clé dans le secteur des services financiers, garantissant ainsi un cadre de travail enrichissant et significatif.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsable IT Delivery & Development Factory in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LB Recrutement Sàrl bewerben
Viele Unternehmen, wie LB Recrutement Sàrl, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable IT Delivery & Development Factory in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LB Recrutement Sàrl und die ausgeschriebene Position Responsable IT Delivery & Development Factory zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LB Recrutement Sàrl vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LB Recrutement Sàrl an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
