Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und optimiere Qualitätsstandards in spannenden Bauprojekten.
- Arbeitgeber: LBBW, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit nachhaltigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Architektur und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Moderne Büros am Stuttgarter Hauptbahnhof und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die strategischen und operativen Immobilienentscheidungen im Real Estate Management der Landesbank Baden-Württemberg (LBBW) sind geprägt von einem ganzheitlichen und nachhaltigen Lebenszyklusmodell der Immobilien. Die LBBW Corporate Real Estate Management GmbH ist für das wertorientierte und effiziente Management des gesamten Real Estate Portfolios der LBBW mit einem Verkehrswert von über 1 Mrd. Euro und rund 450.000 m² Büro-, Filial- und Serviceflächen verantwortlich.
Die LBBW CREM vertritt als agiles Kompetenzcenter mit hoher Kunden- und Lösungsorientierung die Interessen der LBBW in allen immobilienwirtschaftlichen Belangen gegenüber Dienstleistern, Mietern, Vermietern und Eigentümern und übernimmt u.a. die Leitung unterschiedlichster Immobilienprojekte, unterstützt die LBBW bei Großprojekten wie bspw. bei der Einführung von modernen Arbeitswelten/New Work, der Filialwelt der Zukunft und bei großen Umbau- und Sanierungsprojekten.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion im Qualitätsmanagement, gestalten Standards und Abläufe über den gesamten Immobilienlebenszyklus aktiv mit und tragen so maßgeblich zur Professionalisierung unserer technischen und baulichen Projekte bei.
- Strategische Beratung: Sie beraten die Fachabteilungen zu allen qualitätsrelevanten Fragestellungen in Bauprojekten und im technischen Betrieb und übernehmen die Compliance-Funktion im Qualitätsmanagement.
- Projektprüfung und -steuerung: Sie prüfen, steuern und sichern die Qualität technischer und baulicher Projekte gemäß definierten Qualitätsstandards, HOAI-Vorgaben und Budgetvorgaben.
- Prozessoptimierung: Sie optimieren, überwachen und entwickeln Prozesse zur Fehlervermeidung und Effizienzsteigerung über den gesamten Immobilienlebenszyklus kontinuierlich weiter.
- Planung, Ausschreibung, Vergabe: Sie leiten und begleiten Planungs-, Ausschreibungs- und Vergabeprozesse strategisch und entwickeln dabei Vergabe- und Beschaffungsstrategien.
- Technischer Einkauf: Sie entwickeln und optimieren Einkaufsprozesse, definieren Vergabestrategien, überwachen die Lieferantenbewertung und arbeiten eng mit dem Konzerneinkauf zusammen.
- Budgetsteuerung: Sie steuern und kontrollieren den Bestellprozess und stellen in Abstimmung mit dem Controlling die Budgeteinhaltung sicher – inklusive Budgettracking, Forecast-Analysen und Kostenoptimierung.
- Qualitätsstandards & QM-Richtlinien: Sie entwickeln und implementieren Qualitätsstandards und QM-Richtlinien, einschließlich der Einführung neuer Controlling-Instrumente und KPI-Systeme zur Erfolgsmessung und Dienstleisterbewertung.
- Qualitätskontrollen im TGM: Sie konzipieren und steuern Qualitätskontrollen im technischen Gebäudemanagement (z. B. Stichprobenprüfungen), entwickeln Wartungs- und Prüfstrategien und stellen die Einhaltung aller vereinbarten Standards sicher.
- Dienstleister- und Partnerbewertung: Sie beurteilen die Qualität externer Partner und stellen die Servicequalität externer Dienstleister mittels KPI-Systemen und Auditprozessen sicher.
- Betreiberpflichten & Bauabnahmen: Sie überprüfen die Betreiberpflichten, entwickeln strategische Kontrollmechanismen zur Einhaltung baurechtlicher Vorgaben und begleiten Bauabnahmen inklusive Festlegung von Abnahmekriterien und Verbesserungsmaßnahmen.
- Dokumentationsqualität: Sie stellen die Qualität der Dokumentation sicher, insbesondere im Hinblick auf Compliance-Anforderungen, Risikomanagement und Nachweispflichten.
- Sonderaufgaben: Sie übernehmen Sonderaufgaben der Geschäftsleitung, zum Beispiel die Beratung zur Einhaltung von QM-Richtlinien im Bereich Brandschutz.
Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (Bau-)Ingenieurwesen, in Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management oder über eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Sie bringen umfassende Berufserfahrung in der Bau- und/oder Immobilienwirtschaft mit und besitzen fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement für Bauprojekte und den Betrieb technischer Anlagen.
HOAI-Kompetenz: Sie haben Erfahrung in der Interpretation und Anwendung von HOAI-Vorgaben zur Steuerung von Leistungen und Vertragsstrukturen.
Qualitätsstandards: Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Umsetzung, Kontrolle und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards auf Unternehmensebene.
KPIs & Compliance: Sie besitzen tiefgehendes Know-how im Controlling und Monitoring von KPIs sowie ein fundiertes Verständnis für Compliance-Anforderungen und Risikomanagement.
Einkauf & Verträge: Sie haben sehr gute Kenntnisse im technischen Einkauf, in Ausschreibungen und im Vertragsmanagement sowie in der Lieferantenbewertung.
Audit-Erfahrung: Sie verfügen über umfassende Erfahrung mit Audit- und Prüfverfahren zur Einhaltung von Qualitätsstandards.
IT-Kenntnisse: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sehr gut und verfügen über Erfahrung und Anwendungssicherheit in SAP.
Analytische Kompetenz: Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ganzheitliches und fachübergreifendes Denken sowie eine hohe Zahlenaffinität aus.
Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifende Beziehungen aufzubauen.
Arbeitsstil: Sie zeigen hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Ergebnisfokussierung und Organisationsfähigkeit.
Projektmanagement: Sie verfügen über ausgeprägte Projektmanagementkompetenz sowie Handlungsflexibilität und Belastbarkeit.
Lernbereitschaft: Sie bringen Lern- und Veränderungsbereitschaft mit und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.
Konditionen: Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleistungen wie bspw. einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich an.
Dran bleiben: Wir bieten individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Beruf und Privatleben: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit mobil zu arbeiten; außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten an.
Extras erleben: Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit sowie einige Bankprodukte der LBBW.
Mobilität: Wir beteiligen uns mit 49€ an Ihrem Deutschland-Ticket.
Gesundheit und Bewegung: Unsere betriebsärztliche Praxis sowie unser betriebliches Gesundheitsmanagement sind bei Bedarf für Sie da. Außerdem gibt es bei uns ein vielfältiges Angebot an Indoor-/Outdoor-Betriebssportarten.
Guten Appetit: Abwechslungsreiche und vielfältige Angebote in unseren Betriebsrestaurants und Cafeterien.
Zusammenhalt: Wir organisieren regelmäßige After-Work-Veranstaltungen und kommen zu Jahresabschluss- und weiteren Firmenfeiern zusammen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Referent:in Qualitätsmanagement (M/W/D) Arbeitgeber: LBBW Corporate Real Estate Management GmbH
Kontaktperson:
LBBW Corporate Real Estate Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in Qualitätsmanagement (M/W/D)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Qualitätsmanagement und der Immobilienwirtschaft vertraut. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder Qualitätsstandards umgesetzt hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns eine kurze Nachricht, warum du perfekt ins Team passt!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Qualitätsmanagement bei LBBW und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in Qualitätsmanagement (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und strukturiert sind. Wir schätzen Qualität, also nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles gut formuliert und fehlerfrei ist. Ein ordentliches Layout hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und beziehe dich direkt auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen – das zeigt, dass du dich wirklich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW Corporate Real Estate Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der LBBW. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Referent:in Qualitätsmanagement umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement und in der Immobilienwirtschaft demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle analytische Kompetenz erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast und welche KPIs du in der Vergangenheit verfolgt hast.