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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Talentmanagements und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: LBBW Immobilien ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work, Teamevents und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die Immobilienbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie oder Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Personalbereich.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell, nur noch 24 Stunden bis zum Bewerbungsschluss!
Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Geschäftsabläufe eines erfolgreichen Immobilienunternehmens. Wir suchen Studierende, die uns tatkräftig unterstützen.
Aufgaben- Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lernumgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und erleben deren Anwendung im Haus.
- Bei der Beratung zu Personalentwicklungsthemen bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein.
- Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der unternehmensweiten Kommunikation von neuen Themen und Konzepten.
- Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung.
- Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
- Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint.
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veranschaulichen, prägnant darzustellen und zu präsentieren.
- Attraktive Gesamtvergütung (inkl. variablem Anteil).
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit (auch Remote Work möglich).
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents.
- Soziale Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenticket, JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice.
- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung.
Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)[Noch 24 Std. zum Bewerben!] Arbeitgeber: LBBW Immobilien Management GmbH
Kontaktperson:
LBBW Immobilien Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)[Noch 24 Std. zum Bewerben!]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Talentmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Vorstellungen im Bereich Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, in einem Team zu arbeiten und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika mit, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant im Bereich HR-Talentmanagement (m/w/d)[Noch 24 Std. zum Bewerben!]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LBBW Immobilien. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Praktikumsstelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für das HR-Talentmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Studienrichtung und eventuelle Praxiserfahrungen im Personalbereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Personalinstrumente beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Thema Talentmanagement.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und prägnant ist und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW Immobilien Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die LBBW Immobilien und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du zu diesen Werten beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Ideen zur Talententwicklung
Da der Fokus auf HR-Talentmanagement liegt, überlege dir konkrete Vorschläge oder Ansätze, wie man Talente finden und entwickeln kann. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen kommunikativen Teamplayer erfordert, übe, deine Gedanken klar und prägnant zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Nutze MS Office effektiv
Da Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, wichtig sind, bereite eine kurze Präsentation vor, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
