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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Personalentwicklung und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: LBBW Immobilien ist ein führendes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit vielfältigen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents und soziale Benefits wie JobRad-Leasing warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Psychologie oder Wirtschafts-pädagogik, Teamplayer mit MS Office Kenntnissen.
- Andere Informationen: Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart mit optimaler Verkehrsanbindung.
Die LBBW Immobilien ist eine wesentliche Säule der Landesbank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienstleister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunalentwicklung das gesamte immobilienwirtschaftliche Leistungsspektrum ab.
Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die Geschäftsabläufe eines erfolgreichen Immobilienunternehmens. Wir suchen Studierende, die uns tatkräftig unterstützen.
Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit:
- Welche Skills brauchen wir in Zukunft?
- Wie gestalten wir die passende Lernumgebung?
- Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?
Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung bestehender Instrumente der Personalentwicklung und erleben deren Anwendung im Haus. Bei der Beratung bezüglich Themen der Personalentwicklung bringen Sie sich mit eigenen Ideen und Anregungen ein. Sie arbeiten an übergreifenden HR-Projekten mit. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der unternehmensweiten Kommunikation von neuen Themen und Konzepten.
Voraussetzungen:
- Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fachsemester) oder Masterstudium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- Erste Praxiserfahrung im Bereich Personalentwicklung wünschenswert
- Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint
- Sie sind ein kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit der Fähigkeit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veranschaulichen, prägnant darzustellen und zu präsentieren
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
Wir bieten:
- Attraktive Gesamtvergütung
- Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
- Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
- Soziale Benefits wie JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice
- Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW Immobilien Management GmbH
Kontaktperson:
LBBW Immobilien Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur LBBW Immobilien herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die LBBW Immobilien angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Gestaltung von Lernumgebungen und Talententwicklung zu präsentieren. Überlege dir konkrete Vorschläge, die du während des Praktikums umsetzen könntest, um dein Engagement zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du komplexe Inhalte klar und prägnant darstellen kannst. Dies wird dir helfen, sowohl in schriftlichen als auch in mündlichen Gesprächen zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich interessierst und was dich an der LBBW Immobilien besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen, die du im Bereich Personalentwicklung oder verwandten Feldern gesammelt hast. Dies können Praktika, Projekte oder Studienleistungen sein, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, deutlich machst. Füge Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Korrektheit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Korrektheit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW Immobilien Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die LBBW Immobilien und ihre Werte. Überlege, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Präsentiere deine Ideen zur Personalentwicklung
Da du an der Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung mitarbeiten wirst, bringe konkrete Ideen oder Ansätze mit, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ und proaktiv bist.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, deine Gedanken klar und prägnant zu formulieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich kommuniziert hast, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
