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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen IT-Risikomanagement-Prozess und entwickle innovative Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden, komplexen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Risikomanagement und starke Führungskompetenzen.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung durch modernes Talentmanagement und tolle Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt.
Die Abteilung IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher - für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW-Konzern.
Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.
Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars.
- Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements
- Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick
- Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien
- Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management - mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
- Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung.
Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen.
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte.
Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005.
Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act.
Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse.
Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen.
Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team.
Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1.
Exzellente Präsentations- und Moderationsskills.
Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene.
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung.
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten).
Attraktive betriebliche Altersversorgung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen).
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone.
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan).
Mehrere Kindertagesstätten.
IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement Arbeitgeber: LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
LBBW Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe eigene Ideen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Profil aktuell zu halten – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die LBBW und ihre Werte, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als IT-Risk & Governance Chief Officer umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Risikomanagement und in der Leitung von Veränderungsprojekten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige dein Fachwissen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk und ISO 27001 vertraut bist. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Methoden du zur Risikobewertung und -steuerung nutzt.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit dem Top-Management erfordert, solltest du deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine Verhandlungssicherheit und Durchsetzungskraft zu demonstrieren.