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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere IT-Risiken und entwickle Governance-Konzepte für eine führende Bank.
- Arbeitgeber: LBBW, eine innovative Bank in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden IT-Sicherheitsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und 5-7 Jahre Erfahrung in regulatorischen IT-Anforderungen.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung und gute Work-Life-Balance sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Referenznummer: 17230 - Einsatzort: Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
In der Gruppe 1683 schaffen wir Transparenz und Verständnis über sicherheitsrelevante und regulatorische Anforderungen für unsere Töchter und Auslandsniederlassungen. Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten.
Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.
Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB)
- Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe
- Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security)
- Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
- Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus
- Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen
- Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen
Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO 27001)
Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5-7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte
Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO 27001) und deren konzernweiter Verankerung
Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen
Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams
Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
Mehrere Kindertagesstätten
Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW Landesbank Baden-Württemberg
Kontaktperson:
LBBW Landesbank Baden-Württemberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei LBBW. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in IT-Risk und Governance und sei bereit, deine Ideen zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die IT-Security oder Governance verbessern kann, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein LinkedIn-Profil auf dem neuesten Stand zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT-Risk & Governance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig und authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es relevant!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben des Senior IT-Risk & Governance Officers passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW Landesbank Baden-Württemberg vorbereitest
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen IT-Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind, wie MaRisk oder BAIT. Zeige im Interview, dass du diese Vorgaben nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit IT-Risiken umgegangen bist oder Governance-Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine Schnittstellenfunktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Moderation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Themen einfach erklären und verschiedene Stakeholder zusammenbringen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei LBBW zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.