Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Immobilienbewertung Ost in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Berlin Hyp, einer der größten gewerblichen Immobilienfinanzierer Europas.
- Vorteile: Vollzeit oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Innovatives Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung und trage aktiv zur Marktpositionierung bei.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Kenntnisse in Immobilienbewertung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbewertung – Werde Teil eines der größten gewerblichen Immobilienfinanzierer Europas. Bei der Berlin Hyp, einem Unternehmen der LBBW, bauen wir die Immobilienbewertung weiter aus und suchen eine Gruppenleitung (m/w/d), die die Immobilienbewertung Ost führt und weiterentwickelt. In dieser Rolle gestaltest du nicht nur Prozesse und Strukturen, sondern prägst die Qualität und Strategie unserer Immobilienbewertung maßgeblich. Statt isoliert zu arbeiten, gestaltest und verantwortest du die Bewertungsarbeit in interdisziplinären Deal-Teams. Unsere Analysen und Einschätzungen zu Objektstärken, -schwächen, Chancen und Risiken fließen unmittelbar in Kreditentscheidungen ein – innerhalb der Bank ebenso wie im Dialog mit unseren Kunden. Damit leistest du einen sichtbaren Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Finanzierungen und zur weiteren Positionierung der Berlin Hyp im Markt.
Bist du bereit für Neues? Dann werde Teil unseres Führungsteams und übernimm Verantwortung für ein anspruchsvolles Themenfeld und ein engagiertes Team.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe einschließlich Motivation, Entwicklung, Coaching und Sicherstellung einer angemessenen Kapazitäts- und Ressourcensteuerung
- Operative Steuerung der Bewertungsaktivitäten sowie Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Einhaltung regulatorischer sowie interner Vorgaben bei der Erstellung und Prüfung von Bewertungsprodukten
- Steuerung und Unterstützung bei komplexen Bewertungsaufträgen einschließlich fachlicher Beratung des Teams, Plausibilisierung von Gutachten und Bewertung von Erfolgsaussichten in kritischen Fällen
- Sicherstellung der fachlichen Vertretung der Immobilienbewertung in relevanten Entscheidungs- und Vorstandsgremien, einschließlich Vorstellung komplexer Fälle durch die Gruppenleitung oder Mitarbeitende sowie Übernahme der Bewertungs- und Objektverantwortung
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation sowie eines wirksamen Schnittstellen- und Stakeholdermanagements gegenüber Markt, Risiko, externen Gutachtern, Baucontrollern und weiteren Beteiligten, einschließlich der fachlichen Unterstützung bei Jahresabschlussprüfungen
- Leitung komplexer Projekte zur Weiterentwicklung und Harmonisierung von Bewertungsprozessen
Profil:
- Ausgeprägte Führungs- und Managementerfahrung mit unternehmerischem Denken, wertschätzender Kommunikation, Empathie, offener Feedback-Kultur und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und Umsetzung komplexer Projekte, idealerweise mit Bezug zu Bewertungsprozessen, Regulierung oder Prozessharmonisierung
- Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienbewertung gewerblicher Immobilien, idealerweise im Bankenumfeld, sowie fundierte Kenntnisse der BelWertV, des PfandBG und regionaler Immobilienmärkte sowie Erfahrung in der fachlichen Unterstützung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
- Hohe Innovations- und Analysefähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit kritischem Blick auf Prozesse
- Zertifizierung nach HypZert F oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Immobilienbezug oder in einem technischen beziehungsweise wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang
- Erfolgreich absolviertes Qualifizierungsverfahren für Führungskräfte (PEP-Verfahren der LBBW) oder die Bereitschaft, dieses zeitnah zu durchlaufen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Willst du gemeinsam mit uns die Immobilienbewertung neu definieren? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise in die neue Immobilienbewertung der Berlin Hyp ein!
Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@LBBW.de
Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!
Group Head MF (m/w/d) Immobilienbewertung Ost in Berlin Arbeitgeber: LBBW
Als Arbeitgeber bietet Advantest in Böblingen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangebote machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Group Head MF (m/w/d) Immobilienbewertung Ost in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LBBW ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn LBBW auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei LBBW bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei LBBW nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie LBBW auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Head MF (m/w/d) Immobilienbewertung Ost in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei LBBW anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Group Head MF (m/w/d) Immobilienbewertung Ost bei LBBW zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei LBBW erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei LBBW aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
