Fullstack entwickler/engineer mit fokus camunda/agentic orchestration (m/w/d) - lbbw

Über uns

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Bei der LBBW werden innovative digitale Produkte entwickelt, die bei einer der größten deutschen Banken relevant sind und von vielen Fachbereichen täglich genutzt werden. Die Entwicklung erfolgt auf modernen, offenen Plattformen mit aktivem Einfluss auf Architektur, Tech-Stack und Arbeitsweisen. Es entstehen digitale Produkte mit modernen Frontends und skalierbaren Backends – von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb – auf Basis einer ausgeprägten Inner-Source-Kultur. Unsere Teams entwickeln transparent, teilen Wissen und Code und arbeiten über Bereichsgrenzen hinweg eng zusammen. So entstehen Lösungen, die gemeinsam getragen werden und unsere Anwendungslandschaft nachhaltig modernisieren. Es wird also nicht im stillen Kämmerlein gearbeitet, sondern in einer aktiven Entwickler Community aus Software Engineer:innen, Architekt:innen, API Experten und Fachexpert:innen, die die digitale Zukunft der LBBW gestalten.

Aufgaben:

• Entwicklung der Camunda-Plattform und Mitarbeit in konkreten Fachprojekten
• Umsetzung von Web-Frontends (z. B. mit React, Angular, Kotlin) inklusive UI-Logik und State-Management
• Entwicklung von Backend-Services (z. B. Java/Spring Boot) und APIs (z. B. REST, GraphQL) inklusive Anbindung an Datenbanken (z. B. PostgreSQL, Oracle)
• Integration von Drittsystemen und internen Services in bestehende Anwendungen
• Mitarbeit an der Anwendungsarchitektur (z. B. Modularisierung, Schnittstellen, Sicherheitsaspekte) und Umsetzung von Best Practices zu Performance, Sicherheit und Wartbarkeit
• Sicherstellung von Code-Qualität durch Tests (Unit, Integration, E2E) und Code-Reviews
• Unterstützung beim Deployment (z.B. Container, CI/CD-Pipelines) und beim Betrieb sowie der Weiterentwicklung der Anwendungen in der bestehenden Infrastruktur
• Monitoring von Stabilität, Performance und Fehlern der Anwendungen und deren kontinuierliche Verbesserung
• Mitwirkung bei der Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung und technischen Konzeption sowie aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für Architektur, Technologien und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (z.B. Product Ownern)

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Java-Entwicklung (z. B. Spring / Spring Boot)
• End-to-End-Denken mit Kompetenz in Frontend und Backend
• Erfahrungen mit modernen Web-Technologien (z. B. React, Angular, TypeScript) sowie im Umgang mit APIs (REST;GraphQL) und Datenbanken
• Praktische Erfahrung mit BPMN-Prozess-Orchestrierungs-Werkzeugen, auf Basis von Camunda
• Kenntnisse im Bereich Cloud (z. B. Azure) und Containerisierung (z. B. Docker / Kubernetes), sowie mit Camunda 8 Agentic Orchestration und Microservice-Architekturen
• Pragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Code-Qualität und Wartbarkeit sowie ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Eigenmotivation und Ehrgeiz sowie Lernbereitschaft und Offenheit für neue Technologien im Web- und Service-Umfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten