Group Manager It Service Management Operation (M/W/D)
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Hamburg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LBBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team im IT Service Management.
  • Arbeitgeber: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit innovativem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT Service Management und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Tolle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Referenznummer: 17260 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services & IT Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die IT unterstützt die LBBW-Geschäftsbereiche bei der Umsetzung der Strategie des Konzerns und der einzelnen Geschäftsfelder. Mit Deiner Einsatzbereitschaft, Deinen Kenntnissen und Erfahrungen wollen wir die strategische Weiterentwicklung der IT konsequent fortsetzen und die Steuerungsfähigkeit des operativen IT Service Management nachhaltig steigern.

Die Gruppe IT Operation Services ist Teil der IT Service Management Organisation der LBBW. Als Group Manager IT Operation Services bist Du verantwortlich für die serviceorientierte Steuerung der IT Operation der LBBW. Die Gruppe verantwortet und koordiniert die Prozesse und Tools zur Steuerung der IT Operation über interne und externe Service Delivery Einheiten hinweg. Darüber hinaus verantwortet die Gruppe das IT Notfall- und Krisenmanagement und stellt den Manager on Duty als Eskalationsinstanz und zur übergreifenden Koordination schwerwiegender Störungen.

Aufgaben:

  • Neben der disziplinarischen Führung sowie Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter/-innen ist Deine Aufgaben als Group Manager die Ausgestaltung und Weiterentwicklung des IT Service Management (Prozesse und Organisation) mit Schwerpunkt auf Service Operation.
  • Zu den Kernprozessen in Deinem Verantwortungsbereich gehören:
  • Incident Management und Major Incident Management
  • Service Request Management
  • Problem Management
  • Service Level Management und Service Reporting
  • IT Service Continuity Management
  • Du verantwortest den Auf- und Ausbau geeigneter Standards sowie die operative Steuerung und kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse- und Tools unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben sowie Ausrichtung an Best-Practices.
  • Du etablierst das interne Kontrollsystem unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben und führst regelmäßige Kontrollen zur Prozesseinhaltung durch und initiierst und begleitest Prüfungen.
  • Du integrierst alle wesentlichen Dienstleister in die Prozessabläufe, unter anderem durch Mitgestaltung der vertraglichen Anforderungen als auch Einbindung in die operativen Abläufe, Tools und organisatorische Strukturen.
  • Du verantwortest das externe Service Desk und steuerst den externen Dienstleister sowie die Zusammenarbeit mit der nachgelagerten Servicekette und verantwortest die Service Integration neuer Services & das strukturierte Knowledge Management.
  • Im Fall eines Major Incidents stellst Du mit Deinem Team den MoD Service (24/7), der als Major Incident Koordinator die Einbindung aller notwendigen internen und externen Beteiligten zur Wiederherstellung sicherstellt und die strukturierte Kommunikation sowie die Eskalation an das Management durchführt.
  • Dein Team verantwortet den Problem Management Prozess und koordiniert die ursächliche Analyse und nachhaltige Behebung von Problemen in Zusammenarbeit mit den internen IT-Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
  • Du stellst sicher, dass Service Level Agreements vereinbart und überwacht sowie überprüft werden.
  • Du gestaltest das Reporting sowie die Governance zur Überwachung und Steuerung der Service Qualität und Stabilität.
  • Dein Team verantwortet die Etablierung von Notfall- und Krisenplänen für die IT und deren Dienstleister und überwacht die regelmäßige Durchführung von Tests.
  • Du stellst den Business Continuity Manager der IT, der die Definition und Aktualität der Business Impact Analyse und Geschäftsfortführungspläne für die IT-Organisation sicherstellt.
  • Profil:

    • Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
    • Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie erfolgreicher Abschluss des Eignungsdiagnose-Verfahrens nach Standards der LBBW.
    • Fundierte und umfassende IT-Kenntnisse mit Schwerpunkt auf IT-Betrieb und IT Service Management.
    • Verständnis für die Anforderungen an die IT-Governance und Steuerung im regulierten Umfeld / Bankensektor.
    • Gutes Verständnis für die IT Service Management Abläufe und Prozesse auf Basis des de facto Standards ITIL (ITIL Zertifizierung von Vorteil), sowie deren Abbildung und Automation in ITSM Plattformen wie ServiceNow.
    • Erfahrung im Outsourcing von IT Services und in der Providersteuerung im Managed Services Umfeld, idealerweise auch in der Steuerung von Cloud Services.
    • Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Offenheit für Neues und innovative Lösungen.
    • Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Gestaltungswillen und hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
    • Service- und Kundenorientierung.
    • Ausgeprägtes Integrations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit.
    • Bereitschaft und Fähigkeit das Team und die Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen.
    • Gute Englischkenntnisse von Vorteil.

    Was wir bieten:

    • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung.
    • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten).
    • Attraktive betriebliche Altersversorgung.
    • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen).
    • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone.
    • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan).

    Group Manager It Service Management Operation (M/W/D) Arbeitgeber: LBBW

    Die LBBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stuttgart ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsmanagement-Angeboten, ermöglicht die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Karriereziele ihrer Mitarbeitenden. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und die Zukunft der Finanzwelt mitzugestalten.
    LBBW

    Kontaktperson:

    LBBW HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Group Manager It Service Management Operation (M/W/D)

    Tipp Nummer 1

    Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

    Tipp Nummer 2

    Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!

    Tipp Nummer 3

    Zeige deine Leidenschaft für die IT-Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bist, Neues zu lernen.

    Tipp Nummer 4

    Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Group Manager It Service Management Operation (M/W/D)

    IT Service Management
    Incident Management
    Major Incident Management
    Service Request Management
    Problem Management
    Service Level Management
    ITIL
    ServiceNow
    Change Management
    Business Continuity Management
    Teamführung
    Kommunikationsfähigkeit
    Kundenorientierung
    Prozessoptimierung
    Outsourcing von IT Services

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

    Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

    Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

    Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitest

    Verstehe die Unternehmenswerte

    Informiere dich über die Werte und die Kultur der LBBW. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

    Bereite konkrete Beispiele vor

    Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Service-Management-Prozesse geleitet oder verbessert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

    Kenntnisse über ITIL und Service Management

    Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der ITIL-Standards und der relevanten Prozesse hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

    Fragen stellen

    Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

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    Standort: Hamburg
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