Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für IT-Sicherheitsmaßnahmen und Schwachstellenmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit modernster IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und mehr als fünf Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Referenznummer: 16921 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt - Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Die Abteilung IT-Governance & Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher - für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.
Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind:
- Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen
- Detektion von Auffälligkeiten
- Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit
- Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie
- Identifikation von IT-Risiken
Aufgaben:
- Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement
- Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen
- Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards
- Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern
- Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement
- Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien
- Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung
- Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare
- Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten
- Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse
- Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen
- Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1
- Exzellente Präsentations- und Moderationsskills
- Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene
Was wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Ingenieur IT Security m/w/d - IT-Security, IT Arbeitgeber: LBBW
Die LBBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Finanzsektor bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Gesundheitsmanagement-Programmen und einer aktiven Förderung der Work-Life-Balance schafft die LBBW ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld in Städten wie Stuttgart, Leipzig und Berlin. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden IT-Sicherheitsprojekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur IT Security m/w/d - IT-Security, IT erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die LBBW und ihre IT-Sicherheitsstrategien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schwachstellenmanagement einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Ingenieur IT Security interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur IT Security m/w/d - IT-Security, IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Ingenieur IT Security interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Schwachstellenmanagement hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du zu unserem Team passt.
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Sätze klar und präzise, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Das zeigt uns auch, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die LBBW und ihre Werte, insbesondere im Bereich IT-Sicherheit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Digitalisierung und Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Zertifizierungen
Sei bereit, über deine relevanten Zertifizierungen wie CISSP oder CISM zu sprechen. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir geholfen haben, in der Vergangenheit erfolgreich zu sein und wie sie dir in der neuen Rolle nützlich sein werden.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
