Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen aus verschiedenen IT-Bereichen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führende Bank, die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Team mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei die Brücke zwischen IT und Fachbereichen und gestalte die Zukunft der Bank mit.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung, sowie Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere IT ist ein zentraler Enabler der Bankstrategie und treibt die digitale Transformation in einem hochregulierten Umfeld aktiv voran. Der Kompetenzpool der IT-Business Analysten (m/w/d) ist dabei an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wir verbinden fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten, sorgen für Klarheit in komplexen Vorhaben und stellen sicher, dass IT-Lösungen echten Mehrwert für die Bank schaffen.
Die Funktion des IT-Business Analysten (m/w/d) übernimmt eine tragende Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Sie agiert in den drei Dimensionen „strategische Business Analyse“, „operative Business Analyse“ und „Anforderungsmanagement“. Dabei wird sichergestellt, dass fachliche Bedarfe vollständig verstanden, strukturiert und in technisch umsetzbare Konzepte überführt werden. Die Rolle bewegt sich sicher zwischen Business, IT-Architektur und Delivery-Teams und bildet eine zentrale Säule der Change-Organisation.
Das Einsatzgebiet liegt bis auf Weiteres auf der IT-Plattform. Diese umfasst das Applikationsmanagement der Anwendungen für die IT als Kundin bzw. Kunde selbst (ITforIT) einschließlich der notwendigen Infrastruktur-Services. Gleichzeitig stellt sie den Bankarbeitsplatz für alle Bankmitarbeitenden einschließlich Notebook und mobiler Endgeräte bereit. Die gesamte Bankorganisation wird durch Applikationen und Services rund um IT-Security sowie das IT-Kostencontrolling unterstützt.
Aufgaben:
- Analyse, Strukturierung und fachliche Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen in einem breiten IT-Themenportfolio (Workplace, Entwicklungs-Tools, digitale Enabler, Infrastructure Services, Security, Kostenmanagement, etc.)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, EPICs, Features, User Stories)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklungsteams, Product Ownern (m/w/d) und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus
- Identifikation und Umsetzungsplanung möglicher (Kosten-)Effizienzsteigerungen sowie Sicherstellung einer konsistenten, nachvollziehbaren Anforderungsbasis
- Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT – auch bei divergierenden Interessen – sowie aktive Mitgestaltung von Analyse-, Dokumentations- und Übergabestandards
- Ausführung und Weiterentwicklung von Demand- und Offering-Prozessen
- Kontinuierlicher Aufbau von Methoden- und Fachwissen im Coaching mit erfahreneren Business Analysten (m/w/d) sowie im Selbststudium
Profil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung in der IT sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Business Analyst (m/w/d) in komplexen IT-Landschaften und/oder als Developer (m/w/d), IT-Architekt (m/w/d) oder IT-Owner (m/w/d) / Anwendungsbetreuer bzw. Anwendungsbetreuerin
- Ausgeprägte methodische Kompetenz in (Business) Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Verständnis für End-to-end-Prozesse in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in agilen und hybriden Delivery-Setups (z. B. Scrum, SAFe, klassische Projektmodelle) und Freude an der aktiven Mitarbeit in unterschiedlichen Delivery-Setups (agil, hybrid, Wasserfall)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Moderation und Übersetzung zwischen Stakeholderinnen und Stakeholdern, sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte in klare, umsetzbare Konzepte zu übertragen
- Hohes Interesse an Prozessdigitalisierung und -modellierung sowie Fähigkeit, durch Transparenz und gutes Scoping Entscheidungsträgerinnen und -träger bei Priorisierung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
- Aktive Beschäftigung mit GenKI, digitalen Enablern und IT-Infrastruktur sowie der Wunsch, kosteneffiziente Umsetzungen zu gestalten; idealerweise Kenntnis regulatorischer Anforderungen an die IT in Banken
- Teamplayerin bzw. Teamplayer mit „a good sense of humor” sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
IT-Business Analyst (gn) Arbeitgeber: LBBW
Als Arbeitgeber bietet die Bank eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Business Analysten (m/w/d) eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation spielen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Teamgefühl dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Projekten in einem hochregulierten Umfeld, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Business Analyst (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Business Analysten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du spannend findest. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business Analyst (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie die Rolle des IT-Business Analysts (gn) in unser Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret!:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Anforderungen analysiert und in technische Konzepte übersetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Zeig deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Rolle viel mit Moderation und Kommunikation zu tun hat, solltest du das auch in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Stakeholdern vermittelt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation zwischen Fachbereichen und IT erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du die Brücke zwischen beiden Welten schlagen kannst.
✨Agile Methoden im Fokus
Da Erfahrung in agilen und hybriden Delivery-Setups wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Methoden wie Scrum oder SAFe zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in solchen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
