IT-Business Analyst (m/w/d)

Referenznummer: 17400

Einsatzort: Stuttgart

Unternehmen: LBBW

Funktionsbereich: Informationstechnologie

Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationalen Märkten. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Unsere IT ist ein zentraler Enabler der Bankstrategie und treibt die digitale Transformation in einem hochregulierten Umfeld aktiv voran. Der Kompetenzpool der IT-Business Analysten (m/w/d) ist dabei an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wir verbinden fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten, sorgen für Klarheit in komplexen Vorhaben und stellen sicher, dass IT-Lösungen echten Mehrwert für die Bank schaffen.

Die Funktion des IT-Business Analysten (m/w/d) übernimmt eine tragende Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Sie agiert in den drei Dimensionen „strategische Business Analyse“, „operative Business Analyse“ und „Anforderungsmanagement“. Dabei wird sichergestellt, dass fachliche Bedarfe vollständig verstanden, strukturiert und in technisch umsetzbare Konzepte überführt werden. Die Rolle bewegt sich sicher zwischen Business, IT-Architektur und Delivery-Teams und bildet eine zentrale Säule der Change-Organisation. Das Einsatzgebiet liegt bis auf Weiteres auf der IT-Plattform. Diese umfasst das Applikationsmanagement der Anwendungen für die IT als Kundin bzw. Kunde selbst (ITforIT) einschließlich der notwendigen Infrastruktur-Services. Gleichzeitig stellt sie den Bankarbeitsplatz für alle Bankmitarbeitenden einschließlich Notebook und mobiler Endgeräte bereit. Die gesamte Bankorganisation wird durch Applikationen und Services rund um IT-Security sowie das IT-Kostencontrolling unterstützt.

Aufgaben:

• Analyse, Strukturierung und fachliche Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen in einem breiten IT-Themenportfolio (Workplace, Entwicklungs-Tools, digitale Enabler, Infrastructure Services, Security, Kostenmanagement, etc.)
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, EPICs, Features, User Stories)
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklungsteams, Product Ownern (m/w/d) und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus
• Identifikation und Umsetzungsplanung möglicher (Kosten-)Effizienzsteigerungen sowie Sicherstellung einer konsistenten, nachvollziehbaren Anforderungsbasis
• Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT – auch bei divergierenden Interessen – sowie aktive Mitgestaltung von Analyse-, Dokumentations- und Übergabestandards
• Ausführung und Weiterentwicklung von Demand- und Offering-Prozessen
• Kontinuierlicher Aufbau von Methoden- und Fachwissen im Coaching mit erfahreneren Business Analysten (m/w/d) sowie im Selbststudium

Profil:

• Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung in der IT sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Business Analyst (m/w/d) in komplexen IT-Landschaften und/oder als Developer (m/w/d), IT-Architekt (m/w/d) oder IT-Owner (m/w/d) / Anwendungsbetreuer bzw. Anwendungsbetreuerin
• Ausgeprägte methodische Kompetenz in (Business) Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Verständnis für End-to-end-Prozesse in der Softwareentwicklung
• Erfahrung in agilen und hybriden Delivery-Setups (z. B. Scrum, SAFe, klassische Projektmodelle) und Freude an der aktiven Mitarbeit in unterschiedlichen Delivery-Setups (agil, hybrid, Wasserfall)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Moderation und Übersetzung zwischen Stakeholderinnen und Stakeholdern, sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte in klare, umsetzbare Konzepte zu übertragen
• Hohes Interesse an Prozessdigitalisierung und -modellierung sowie Fähigkeit, durch Transparenz und gutes Scoping Entscheidungsträgerinnen und –träger bei Priorisierung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
• Aktive Beschäftigung mit GenKI, digitalen Enablern und IT-Infrastruktur sowie der Wunsch, kosteneffiziente Umsetzungen zu gestalten; idealerweise Kenntnis regulatorischer Anforderungen an die IT in Banken
• Teamplayerin bzw. Teamplayer mit „a good sense of humor“ sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen

Unsere Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
• Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen.
• Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen.
• Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab.
• Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sportangebot: Unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z. B. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren.
• Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!