Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und strukturiere Anforderungen aus verschiedenen IT-Bereichen für innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führende Bank, die digitale Transformation aktiv vorantreibt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zwischen IT und Fachbereichen und gestalte die Zukunft der Bank mit.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung, sowie Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere IT ist ein zentraler Enabler der Bankstrategie und treibt die digitale Transformation in einem hochregulierten Umfeld aktiv voran. Der Kompetenzpool der IT-Business Analysten (m/w/d) ist dabei an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Wir verbinden fachliche Anforderungen mit technologischen Möglichkeiten, sorgen für Klarheit in komplexen Vorhaben und stellen sicher, dass IT-Lösungen echten Mehrwert für die Bank schaffen.
Die Funktion des IT-Business Analysten (m/w/d) übernimmt eine tragende Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Sie agiert in den drei Dimensionen „strategische Business Analyse“, „operative Business Analyse“ und „Anforderungsmanagement“. Dabei wird sichergestellt, dass fachliche Bedarfe vollständig verstanden, strukturiert und in technisch umsetzbare Konzepte überführt werden. Die Rolle bewegt sich sicher zwischen Business, IT-Architektur und Delivery-Teams und bildet eine zentrale Säule der Change-Organisation.
Das Einsatzgebiet liegt bis auf Weiteres auf der IT-Plattform. Diese umfasst das Applikationsmanagement der Anwendungen für die IT als Kundin bzw. Kunde selbst (ITforIT) einschließlich der notwendigen Infrastruktur-Services. Gleichzeitig stellt sie den Bankarbeitsplatz für alle Bankmitarbeitenden einschließlich Notebook und mobiler Endgeräte bereit. Die gesamte Bankorganisation wird durch Applikationen und Services rund um IT-Security sowie das IT-Kostencontrolling unterstützt.
Aufgaben:
- Analyse, Strukturierung und fachliche Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen in einem breiten IT-Themenportfolio (Workplace, Entwicklungs-Tools, digitale Enabler, Infrastructure Services, Security, Kostenmanagement, etc.)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, EPICs, Features, User Stories)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklungsteams, Product Ownern (m/w/d) und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus
- Identifikation und Umsetzungsplanung möglicher (Kosten-)Effizienzsteigerungen sowie Sicherstellung einer konsistenten, nachvollziehbaren Anforderungsbasis
- Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT – auch bei divergierenden Interessen – sowie aktive Mitgestaltung von Analyse-, Dokumentations- und Übergabestandards
- Ausführung und Weiterentwicklung von Demand- und Offering-Prozessen
- Kontinuierlicher Aufbau von Methoden- und Fachwissen im Coaching mit erfahreneren Business Analysten (m/w/d) sowie im Selbststudium
Profil:
- Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Praxiserfahrung in der IT sowie mehrjährige Erfahrung als IT-Business Analyst (m/w/d) in komplexen IT-Landschaften und/oder als Developer (m/w/d), IT-Architekt (m/w/d) oder IT-Owner (m/w/d) / Anwendungsbetreuer bzw. Anwendungsbetreuerin
- Ausgeprägte methodische Kompetenz in (Business) Analyse, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen sowie Verständnis für End-to-end-Prozesse in der Softwareentwicklung
- Erfahrung in agilen und hybriden Delivery-Setups (z. B. Scrum, SAFe, klassische Projektmodelle) und Freude an der aktiven Mitarbeit in unterschiedlichen Delivery-Setups (agil, hybrid, Wasserfall)
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Moderation und Übersetzung zwischen Stakeholderinnen und Stakeholdern, sowie die Fähigkeit, fachliche Inhalte in klare, umsetzbare Konzepte zu übertragen
- Hohes Interesse an Prozessdigitalisierung und -modellierung sowie Fähigkeit, durch Transparenz und gutes Scoping Entscheidungsträgerinnen und -träger bei Priorisierung und Entscheidungsfindung zu unterstützen
- Aktive Beschäftigung mit GenKI, digitalen Enablern und IT-Infrastruktur sowie der Wunsch, kosteneffiziente Umsetzungen zu gestalten; idealerweise Kenntnis regulatorischer Anforderungen an die IT in Banken
- Teamplayerin bzw. Teamplayer mit „a good sense of humor” sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
IT-Business Analyst (m/w/x) Arbeitgeber: LBBW
Als Arbeitgeber bietet die Bank eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der IT-Business Analysten (m/w/d) eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation spielen. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und ein starkes Teamgefühl dazu beitragen, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Zudem profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Projekten, die nicht nur technologische Innovationen vorantreiben, sondern auch einen echten Mehrwert für die Bank und ihre Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Business Analyst (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für IT-Business Analysten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und bilde dich weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business Analyst (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist. Das zeigt, dass du auch in der Analyse und Strukturierung von Informationen fit bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des IT-Business Analysts vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine Brückenfunktion zwischen IT und Fachbereichen einnimmt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends im Bereich IT und sei bereit, zu erklären, wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, komplexe Informationen klar zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Moderationen oder Workshops zu teilen, die du geleitet hast.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den Methoden, die sie zur Anforderungsanalyse verwenden. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
