IT-Business Analyst mit Fokus Kapitalmarkt / Wertpapier (m/w/d)

Referenznummer: 17480 - Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Capital Markets, Private Clients & Requirements - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationalen Märkten. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die IT fungiert als zentraler Enabler der Bankstrategie und treibt die digitale Transformation in einem hochregulierten Umfeld aktiv voran. Der Kompetenzpool der IT-Business-Analysten (m/w/d) ist an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich ein entscheidender Erfolgsfaktor: Fachliche Anforderungen werden mit technologischen Möglichkeiten verbunden, Klarheit in komplexen Vorhaben geschaffen und sichergestellt, dass IT-Lösungen einen echten Mehrwert für die Bank generieren.

Die Funktion des IT-Business-Analysten (m/w/d) übernimmt eine tragende Brückenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Sie umfasst die drei Dimensionen „strategische Business-Analyse“, „operative Business-Analyse“ und „Anforderungsmanagement“. Dabei wird gewährleistet, dass fachliche Bedarfe vollständig verstanden, strukturiert und in technisch umsetzbare Konzepte überführt werden. Die Rolle bewegt sich sicher zwischen Business, IT-Architektur und Delivery-Teams und bildet eine zentrale Säule der Change-Organisation. Das Einsatzgebiet liegt bis auf Weiteres auf der Kapitalmarkt-Plattform. Diese stellt die technologische Basis für das Kapitalmarktgeschäft der LBBW dar und unterstützt die gesamte Bandbreite von Sales, Trading, Treasury bis Operations – im In- und Ausland.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit als IT-Business-Analyst (m/w/d) liegt auf der Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung der stabilen und effizienten Bereitstellung der Wertpapierdienstleistungen für Retail-, Wholesale- und institutionelle Kunden.

• Schwerpunkt in der operativen Business-Analyse mit Analyse, Strukturierung und fachlicher Bewertung von Anforderungen aus den Fachbereichen.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-nahe, entwickelbare Artefakte (z. B. Zielbilder, fachliche Konzepte, EPICs, Features, User Stories) sowie Ableitung von Designvorgaben für Developer (z. B. Schnittstellendesign, Verarbeitungsketten, Fehlerfall-Handling).
• IT-seitige Priorisierung und Steuerung von Demands und Epics mit internen und externen Teams, inklusive technischer Bewertung, Koordination von Aufwandsschätzungen sowie Analyse von System- und Prozessabhängigkeiten und Risikoabschätzung von Changes in enger Abstimmung mit den fachlichen Product Ownern.
• Enge Zusammenarbeit mit IT-Architektur, Entwicklungsteams, Product Ownern und Projektleitungen über den gesamten Delivery-Zyklus sowie aktive Mitgestaltung von Analyse-, Dokumentations- und Übergabestandards.
• Vorgabe und Abstimmung von fachlich-logischen Datenmodellen und Datenflüssen im Wertpapier-Backoffice sowie Nutzung von Repository- und Analysetools im Mainframe-Umfeld (z. B. XINFO) zur Impact-Analyse, Qualitätssicherung und Dokumentation.
• Identifikation und Umsetzungsplanung möglicher (Kosten-)Effizienzsteigerungen sowie Sicherstellung einer konsistenten, nachvollziehbaren Anforderungsbasis.
• Moderation von Workshops und Abstimmungen zwischen Fachbereich und IT, auch bei divergierenden Interessen, sowie Weitergabe von Methoden- und Fachwissen im Coaching von weniger erfahrenen IT‑Business‑Analyst:innen.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare, mehrjährige Praxiserfahrung in der IT.
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Business-Analyst (m/w/d) in komplexen IT-Landschaften und/oder als Developer (m/w/d), IT-Architekt (m/w/d), IT-Owner (m/w/d) bzw. Anwendungsbetreuer (m/w/d).
• Ausgeprägte methodische Kompetenz in der IT-Business-Analyse: Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen, Verständnis von End-to-end-Prozessen in der Softwareentwicklung sowie Fähigkeit, fachliche Anforderungen in konsistente Lösungs- und Datenmodelle zu überführen und Priorisierungsentscheidungen fachlich wie technisch kritisch zu hinterfragen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an komplexen Schnittstellen- und Datenlandschaften, Fähigkeit zur Strukturierung und Ableitung von Designvorgaben sowie profunde Kenntnisse im HOST-Umfeld (COBOL, DB2, JCL-Prozesssteuerung) und Offenheit für Java auf z/OS.
• Erfahrung mit Wertpapier- oder Kapitalmarktprozessen sowie mit agilen und hybriden Delivery-Setups (z. B. Scrum, SAFe, klassische Projektmodelle) und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in unterschiedlichen Vorgehensmodellen (agil, hybrid, Wasserfall).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Moderation und Übersetzung zwischen Stakeholderinnen und Stakeholdern, hohes Interesse an Prozessdigitalisierung und -modellierung sowie Fähigkeit, durch Transparenz und gutes Scoping Entscheidungsträgerinnen und -träger bei Priorisierung und Entscheidungsfindung zu unterstützen.
• Aktive Beschäftigung mit GenKI (Generative KI) und digitalen Enablern, Wunsch nach kosteneffizienten Umsetzungen, Kenntnisse regulatorischer Anforderungen an die IT in Banken, hohe Eigeninitiative, Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien und bankfachliche Themen sowie Auftreten als Teamplayerin bzw. Teamplayer „with a good sense of humor” und sehr guten Deutsch- (C1) sowie Englischkenntnissen (B2).

Unsere Vorteile:

• Flexibles Arbeiten: Unser Geitzeitmodell in Verbindung mit mobile und remote Work-Optionen sorgt für eine optimale Work-Life-Balance.
• Sabbatical: Das FlexiWert-Konto ermöglicht ein Sabbatical oder ruhestandsnahe Freistellungen.
• Kinderbetreuung: Kita-Plätze an verschiedenen Standorten ermöglichen die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Jobrad: Wir bieten ein JobRad-Leasing-Programm für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheitsmanagement: Unser betriebsärztlicher Dienst sorgt für Ihr Wohlbefinden mit regelmäßigen Gesundheitschecks und Impfberatungen.
• Lunchangebote: Wir bieten günstige und leckere Essensangebote in Form einer Kantine oder Essensmarken.
• Betriebliche Altersvorsorge: Unser LBBW VorsorgeFonds Plus sichert Ihre Zukunft ab.
• Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsprogramme und Aufstiegsmöglichkeiten.
• Sportangebot: unser betrieblicher Sportverein bietet Aktivitäten wie z.B. Volleyball, Gymnastik, Fußball oder auch Ski fahren.
• Social Events: Wir organisieren regelmäßig Social Events, um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.

Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: recruiting@lbbw.de. Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!