Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle IT-Risiken und Governance für eine führende Bank.
- Unternehmen: LBBW, eine innovative Bank in Deutschland mit Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Lunch-Angebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und 5-7 Jahre Erfahrung in regulatorischen IT-Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
Durch unsere Beratungsleistung stellen wir sicher, dass alle IT-Prozesse dieser Einheiten die relevanten Vorschriften erfüllen, ihre IT-Risiken steuern und damit die Integrität der LBBW gewährleisten. Als zentraler Single Point of Contact (SPOC) für sicherheitsrelevanten IT-Themen der ausländischen Niederlassungen verbinden wir die lokalen IT-Teams mit dem Head Office und den IT-Providern.
Für unser Team suchen wir derzeit eine/einen Senior IT-Risk & Governance Officer (w/m/d) am Standort Berlin.
Aufgaben- Konzernweite Steuerung und Weiterentwicklung regulatorischer, prüfungsrelevanter und risikoorientierter IT-Anforderungen (u. a. MaRisk, BAIT, DORA, EBA/EZB)
- Strategische Mitgestaltung der IT-Security- und IT-Governance-Ausrichtung inkl. Entwicklung von Zielbildern, Richtlinien und Vorgaben für die LBBW-Gruppe
- Eigenständige Analyse komplexer regulatorischer Vorgaben und Übersetzung in umsetzbare IT-/Governance-Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen (Business vs. Security)
- Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Reports für Management und Vorstand mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen
- Proaktive Unterstützung und Challenging der IT-Steuerung, Aufbau von Transparenz über IT-Risiken, regulatorische Pflichten und Umsetzungsstatus
- Führende Schnittstellenfunktion und Moderation komplexer Abstimmungen zwischen IT, Fachbereichen, 2nd Line, Revision, Aufsicht und internationalen Einheiten; Übernahme von Teilprojekt-/Streamleitungen
- Fachliche Unterstützung und Mentoring im Team zu IT-Risk, Governance und regulatorischen Themen
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CISA, ISO)
- Fundierte Berufserfahrung (i. d. R. mind. 5–7 Jahre) im Umgang mit regulatorischen IT-Anforderungen und verantwortlicher Einbindung in Prüfungen oder IT-Regulatorik-/Transformationsprojekte
- Tiefgehende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Security-/Governance-Frameworks (z. B. NIST 2.0, COBIT, ISO und deren konzernweiter Verankerung
- Ausgewiesene Expertise im IT-Risikomanagement, in IT-Governance und IT-Security-Grundlagen inkl. strukturierter Ableitung und Priorisierung von Umsetzungsbedarfen
- Erfahren in Erstellung und Präsentation von Management- und Aufsichtsvorlagen (Gremienunterlagen, Entscheidungsvorlagen, Reporting) bis auf Vorstandsebene
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Landschaften (IT, Fachbereiche, 2nd Line, Revision, Auslandsniederlassungen) sowie Leitung von Teilprojekten/Streams
- Strategisches, vernetztes, lösungsorientiertes Denken, souveränes Auftreten im internationalen Kontext und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
IT Officer (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW
Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Gesundheitsmanagement-Programmen fördert die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und modernen Talentmanagement-Programmen, die individuelle Karrierewege unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Officer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Risikomanagement und Governance. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in konkreten Beispielen zu präsentieren. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse genau zu den Aufgaben passen, die wir bei LBBW suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen IT-Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Lies über MaRisk, BAIT und andere relevante Vorschriften, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit IT-Risiken oder Governance-Themen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Souveränität zu zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
