Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte sichere Azure-Architekturen und entwickle Cloud-Security-Standards.
- Unternehmen: LBBW, eine führende und innovative Bank in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und forme die Zukunft der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Azure-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Referenznummer: 17886 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services & IT Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100
Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.
Wir sind IT Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation hast du also bei uns die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden.
Die ausgeschriebene Stelle bietet Dir vom ersten Tag an die Möglichkeit, deine persönlichen Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.
Aufgaben:
- Azure Security praktisch gestalten: Du bewertest, konzipierst und begleitest sichere Azure-Architekturen für neue und bestehende Cloud-Workloads.
- Security-by-Design verankern: Du führst Projekt- und Architektur-Reviews durch, identifizierst Risiken frühzeitig und leitest daraus klare, umsetzbare Empfehlungen ab.
- Cloud-Security-Patterns weiterentwickeln: Du entwickelst, pflegst und verbesserst wiederverwendbare Security-Patterns, Guidelines und Templates für Microsoft Azure.
- First und Next Mover begleiten: Du unterstützt Anwendungs-, Service- und Plattformteams bei neuen, komplexen oder besonders sensiblen Azure-Vorhaben.
- Stakeholder professionell einbinden: Du koordinierst und moderierst Abstimmungen mit Anwendungsverantwortlichen, Security-Abteilungen, Architektur- und Plattformteams, Compliance, Datenschutz, Auslagerungsmanagement, interner Revision und weiteren Kontrollfunktionen.
- Security-Health-Checks durchführen: Du bewertest regelmäßig die Sicherheitslage bestehender Azure-Workloads im Betrieb.
- Teams befähigen und beraten: Du gibst Dein Wissen in Schulungen, Enablement-Formaten, Jour Fixes und Ad-hoc-Beratungen weiter.
Profil:
- Mehrjährige praktische Azure-Security-Erfahrung: Du hast Sicherheitslösungen in Microsoft Azure bereits konkret umgesetzt oder maßgeblich begleitet.
- Fundiertes technisches Know-how in Microsoft Azure: Du kennst Dich sicher aus mit Themen wie Microsoft Entra ID, Identity & Access Management, Netzwerksegmentierung, Azure Policy, Microsoft Defender for Cloud, Logging, Monitoring, Verschlüsselung, Key Management und sicheren Landing-Zone-Konzepten.
- Erfahrung mit Architektur- und Security-Reviews: Du kannst Azure-Architekturen strukturiert analysieren, Risiken nachvollziehbar bewerten und daraus konkrete technische und organisatorische Maßnahmen ableiten.
- Verständnis für Security-by-Design und Cloud Governance: Du weißt, wie Sicherheitsanforderungen frühzeitig in Projekte, Architekturen und Betriebsmodelle integriert werden.
- Erfahrung in regulierten Umfeldern: Anforderungen aus Informationssicherheit, Cloud Governance, BAIT, DORA oder vergleichbaren regulatorischen Rahmenwerken sind Dir vertraut.
- Souveräne Stakeholder-Kommunikation: Du hast Erfahrung darin, technische und regulatorische Security-Themen abzustimmen.
- Beratungs- und Enablement-Kompetenz: Du kannst komplexe Cloud-Security-Themen verständlich erklären.
- Hands-on-Mindset: Du bleibst nicht bei Konzepten stehen, sondern bringst Standards, Patterns und Empfehlungen in die tatsächliche Anwendung.
Nice to have:
- Erfahrung mit DevSecOps, Infrastructure as Code, CI/CD-Security, Terraform, Azure DevOps oder GitHub.
- Zusätzlich sind Kenntnisse in Multi-Tenant-Setups sowie im Umgang mit internationalen Anforderungen willkommen.
- Relevante Zertifizierungen wie AZ-500, SC-100, CISSP, CISM oder CCSP runden Dein Profil ab.
Sprache: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
- Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
- Attraktive betriebliche Altersversorgung
- Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
- Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
- Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
- Mehrere Kindertagesstätten
Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW
Als Arbeitgeber bietet Advantest in Böblingen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und individuelle Entwicklung setzt. Mit 30 Urlaubstagen, einem attraktiven Bonusprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen ein unterstützendes Teamklima. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und Gesundheitsangebote machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LBBW bewerben
Viele Unternehmen, wie LBBW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LBBW und die ausgeschriebene Position Lead Cloud Security Engineer mit Schwerpunkt Azure Security Architecture & Enablement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LBBW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
