Referentin Vertragsmanagement/-verhandlungen - Master Agreements (m/w/d)

Referenznummer: 17287 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: COO Capital Markets - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Das Kapitalmarktgeschäft ist eines der Kerngeschäfte der LBBW. Wir begleiten unsere Kund:innen in den nationalen und internationalen Finanzmärkten mit einem breitgefächerten Produktangebot, zu dem auch ein umfangreiches Derivate- und Repo-Geschäft gehört. Die Einheit Master Agreements verantwortet die Verhandlung von Rahmenverträgen für diese Geschäfte (u. a. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) und ist Teil der zentralen Entwicklungs- und Steuerungseinheit für das Kapitalmarktgeschäft. In diesem Umfeld übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Ohne professionell verhandelte Rahmenverträge kommt kein Abschluss dieser Geschäfte zustande.

Aufgaben:

• Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung deutsch- und englischsprachiger Rahmenverträge für Derivate- und Repo-Geschäfte (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV)
• Bewertung der Vertragswerke unter wirtschaftlichen, rechtlichen, risikorelevanten und steuerlichen Gesichtspunkten
• Eigenständige Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch sowie Vertretung der Interessen des Fachbereichs gegenüber Kund:innen, Kontrahenten und externen Parteien
• Funktion als First-Point-of-Contact für LBBW-Fachbereiche und externe Kund:innen zu allen Fragen rund um Rahmenverträge
• Aktive Mitwirkung an der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen zur Steigerung der Prozesseffizienz
• Mitarbeit und ggf. Übernahme von Verantwortung in Kapitalmarktprojekten (z. B. Digitalisierungs- und regulatorische Projekte wie EMIR 3.0, strategische Initiativen)
• Enge Zusammenarbeit mit internen und internationalen Stakeholdern (u. a. Recht, Marktfolge, Back Office, Kundeneinheiten, internationale Niederlassungen)

Profil:

• Studium oder Weiterbildung im (Bank-)Betriebswirtschafts-, Wirtschafts- oder Jurabereich mit juristischem Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation
• Verständnis bzw. Interesse für Kapitalmarktprodukte
• Fließende Deutsch- und sehr gute, idealerweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Vertragsmanagement bzw. in Vertragsverhandlungen sowie idealerweise Kenntnisse zu Rahmenverträgen (z. B. ISDA, DRV, GMRA, GMSLA, CRV) oder hohe Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreude sowie Fähigkeit, vorausschauende und praktikable Lösungswege zu entwickeln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, engagierter Arbeitsstil sowie Interesse an einem kommunikativen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit Kundeneinheiten und Projektteams
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und verantwortungsvolle, kooperative Kommunikation mit internen Einheiten und externen Kunden

Was wir bieten:

• Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
• Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
• Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
• Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
• Mehrere Kindertagesstätten