Sales Manager (Homeoffice / Vollzeit) (m/w/d)

Sales Manager (Homeoffice / Vollzeit) (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LBBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den AZV Support Desk und unterstütze Kunden im Auslandszahlungsverkehr.
  • Unternehmen: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, Gesundheitsmanagement und tolle Lunch-Angebote.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors.
  • Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Unternehmenskundengeschäft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Der neugegründete Bereich 39 "Cash Management & Trade Finance" hat die Kundenverantwortung für Financial Institutions in Wachstumsregionen weltweit. Zudem übernehmen wir den weltweiten Vertrieb von Trade Finance Produkten für Unternehmenskunden und Financial Institutions und bieten Zahlungsverkehrslösungen für die genannten Kundengruppen an. In den nächsten Jahren wollen wir Wachstumsmöglichkeiten nutzen und zu einer führenden Bank im Cash Management & Trade Finance in Deutschland werden.

Im Rahmen dieser strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsmodells suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren AZV-Support Desk für Unternehmens- und Institutionelle Kunden, um die Wachstumsstrategie und den Ausbau der Marktposition zu unterstützen und nachhaltig Ertragspotenzial zu heben.

Aufgaben:

  • Ausbau und Weiterentwicklung des AZV Support Desks für Corporates & Institutionelle Kunden
  • Fachspezialist mit direktem Kundenkontakt für Fragen zum Auslandszahlungsverkehr
  • Unterstützung durch währungsspezifisches Fachwissen sowie Involvierung bei AZV Reklamationen und Compliance-Anfragen
  • Angebots- und Vertragserstellung sowie Konditionsimplementierungen
  • Unterstützung des Vertriebs in allen Fragen des Auslandszahlungsverkehrs
  • Aktives Mitwirken bei Vertriebsinitiativen
  • Mitarbeit bei Prozessverschlankungen und Digitalisierungsinitiativen
  • Einbindung in übergreifende Abteilungsprojekte
  • Erstellen von Präsentationen für Kundenbesuche
  • Koordination und Abstimmung der o.g. Themen innerhalb der Abteilung, aber auch u.a. mit Auslandsstandorten sowie Schnittstellenbereichen

Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder quantitatives Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Unternehmenskundengeschäft bzw. Financial Institutions/ Korrespondenzbankengeschäft erforderlich
  • Gute Vernetzung in die relevanten Schnittstellenbereiche (z.B. Operations, Compliance, Vertrieb UK)
  • Gute Kenntnisse des Kundenumfelds und/oder der Produktseite
  • Gestaltungswille und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint); sicherer Umgang mit Daten/Datenauswertung (Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Freude und "Hunger", mit einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld die Ziele zu erreichen

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

Sales Manager (Homeoffice / Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW

Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv deren persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Nachhaltigkeit sowie einer Vielzahl von Benefits wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsmanagement und flexiblen Arbeitszeiten, ermöglicht die LBBW ihren Mitarbeitenden, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu wachsen und ihre Karriereziele zu erreichen.

LBBW

Kontaktdaten:

LBBW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (Homeoffice / Vollzeit) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Interview gehst. Schau dir ihre neuesten Projekte und Werte an, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Sei authentisch!

Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Die LBBW sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du proaktiv bist. Lass uns gemeinsam #NeuesSchaffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (Homeoffice / Vollzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Fachspezialist im Auslandszahlungsverkehr
Währungsspezifisches Fachwissen
Angebots- und Vertragserstellung
Konditionsimplementierungen
Vertriebsunterstützung
Prozessverschlankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unser Team zu bereichern.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet

Informiere dich über die LBBW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LBBW und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Cash Management & Trade Finance positionieren und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Unternehmenskundengeschäft und im Umgang mit Financial Institutions unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken in einer verständlichen Weise zu formulieren, und sei bereit, deine Ideen auch visuell zu unterstützen, z.B. durch PowerPoint-Präsentationen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.