SALES MANAGER IN STORE VOLLZEIT/TEILZEIT (m/w)

SALES MANAGER IN STORE VOLLZEIT/TEILZEIT (m/w)

Berlin Teilzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LBBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle den AZV Support Desk und unterstütze Kunden im Auslandszahlungsverkehr.
  • Unternehmen: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit innovativem Ansatz.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmanagement und Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Internationale Projekte und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Finanzsektors.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Unternehmenskundengeschäft erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Über uns

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Der neugegründete Bereich 39 "Cash Management & Trade Finance" hat die Kundenverantwortung für Financial Institutions in Wachstumsregionen weltweit. Zudem übernehmen wir den weltweiten Vertrieb von Trade Finance Produkten für Unternehmenskunden und Financial Institutions und bieten Zahlungsverkehrslösungen für die genannten Kundengruppen an. In den nächsten Jahren wollen wir Wachstumsmöglichkeiten nutzen und zu einer führenden Bank im Cash Management & Trade Finance in Deutschland werden.

Im Rahmen dieser strategischen Weiterentwicklung des Geschäftsmodells suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren AZV-Support Desk für Unternehmens- und Institutionelle Kunden, um die Wachstumsstrategie und den Ausbau der Marktposition zu unterstützen und nachhaltig Ertragspotenzial zu heben.

Aufgaben:

  • Ausbau und Weiterentwicklung des AZV Support Desks für Corporates & Institutionelle Kunden
  • Fachspezialist mit direktem Kundenkontakt für Fragen zum Auslandszahlungsverkehr Unterstützung durch währungsspezifisches Fachwissen sowie Involvierung bei AZV Reklamationen und Compliance-Anfragen
  • Angebots- und Vertragserstellung sowie Konditionsimplementierungen
  • Unterstützung des Vertriebs in allen Fragen des Auslandszahlungsverkehrs
  • Aktives Mitwirken bei Vertriebsinitiativen
  • Mitarbeit bei Prozessverschlankungen und Digitalisierungsinitiativen
  • Einbindung in übergreifende Abteilungsprojekte
  • Erstellen von Präsentationen für Kundenbesuche
  • Koordination und Abstimmung der o.g. Themen innerhalb der Abteilung, aber auch u.a. mit Auslandsstandorten sowie Schnittstellenbereichen

Profil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder quantitatives Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Unternehmenskundengeschäft bzw. Financial Institutions/ Korrespondenzbankengeschäft erforderlich
  • Gute Vernetzung in die relevanten Schnittstellenbereiche (z.B. Operations, Compliance, Vertrieb UK)
  • Gute Kenntnisse des Kundenumfelds und/oder der Produktseite
  • Gestaltungswille und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten (PowerPoint); sicherer Umgang mit Daten/Datenauswertung (Excel)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Freude und "Hunger", mit einem motivierten Team in einem internationalen Umfeld die Ziele zu erreichen

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

SALES MANAGER IN STORE VOLLZEIT/TEILZEIT (m/w) Arbeitgeber: LBBW

Die LBBW ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine führende Rolle im Finanzsektor spielt, sondern auch ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Leasingmöglichkeiten und einer modernen Talentmanagement-Strategie, die individuelle Karrierewege unterstützt.

LBBW

Kontaktdaten:

LBBW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SALES MANAGER IN STORE VOLLZEIT/TEILZEIT (m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch – oft ergeben sich so die besten Chancen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeig, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzsektor und bringe deine Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mitdenken kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SALES MANAGER IN STORE VOLLZEIT/TEILZEIT (m/w) mit Bravour zu bestehen

Kundenkontakt
Fachspezialist im Auslandszahlungsverkehr
Währungsspezifisches Fachwissen
Angebots- und Vertragserstellung
Konditionsimplementierungen
Vertriebsunterstützung
Prozessverschlankungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie du unser Team unterstützen kannst und warum du die perfekte Ergänzung bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet

Informiere dich über die LBBW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LBBW und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Cash Management & Trade Finance positionieren und welche aktuellen Entwicklungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Unternehmenskundengeschäft oder im Umgang mit Financial Institutions unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.

Präsentationsfähigkeiten üben

Da die Stelle auch das Erstellen von Präsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten auffrischen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, um im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Cash Management oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die LBBW erfahren möchtest.