Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen auf der ServiceNow-Plattform und leite technische Teams.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im IT-Service-Management mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IT-Service-Managements und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Erstellung von fachlichen Vorgaben für die Entwicklungsteams im ServiceNow-Umfeld und Unterstützung bei technischen Fragen
- Definition von technischen Leitplanken, Entwicklungsstandards und Best Practices für die ServiceNow-Entwicklung
- Technische Konzeption und Bewertung komplexer, modulübergreifender Lösungsansätze
- Steuerung und Qualitätssicherung technischer Umsetzungen durch interne Teams und externe Dienstleister
- Bewertung, ob Anforderungen sinnvoll im Standard, per Konfiguration oder über individuelle Entwicklung bzw. Custom Applications umgesetzt werden sollen
- Durchführung bzw. Steuerung technischer Reviews, Code-Reviews, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Sicherstellung einer belastbaren technischen Dokumentation und eines nachvollziehbaren Entwicklungsansatzes
Für diese Rolle suchen wir jemanden, der über tiefgehende ServiceNow-Entwicklungserfahrung verfügt – fachlich stark in der Entwicklung und gleichzeitig in der Lage ist, den Überblick über komplexe technische Themen zu behalten. Du solltest Spaß daran haben, klare Architekturvorgaben und Entwicklungsleitplanken zu definieren, an denen sich das Team verlässlich orientieren kann.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Hands-on Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, einschließlich Erfahrung in einer leitenden technischen Rolle
- Große Leidenschaft für die Automation von IT Service Management und Security Operation Prozessen. Die relevanten Module, CMDB-Strukturen, CSDM-nahe Modelle sowie komplexere Daten- und Serviceabhängigkeiten sind vertraut und werden sicher beherrscht
- Erfahrung mit gängigen Tools für die ServiceNow-Entwicklung sowie mit Integrationsarchitekturen
- Ein sehr gutes Verständnis für Plattformarchitektur, Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, Releasefähigkeit und technische Governance
- ServiceNow-Zertifizierungen wie CSA, CAD oder CIS z. B. in relevanten Modulen
- ITIL Foundation ist ein plus
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet dich persönlich aus:
- Bereitschaft und Fähigkeit erworbenes Wissen aktiv mit anderen zu teilen und als Multiplikator im Team zu wirken
- Ausgeprägte Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar darzustellen und zu kommunizieren
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und 'a good sense of humor'
ServiceNow Developer / Technical Lead (gn) Arbeitgeber: LBBW
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, sodass Sie nicht nur Ihre technischen Fähigkeiten als ServiceNow Developer / Technical Lead weiterentwickeln können, sondern auch aktiv zur Gestaltung unserer Entwicklungsstandards beitragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Work-Life-Balance in einer modernen Arbeitsumgebung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Developer / Technical Lead (gn) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen ServiceNow-Entwicklern und Führungskräften in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Sei bereit, deine Kenntnisse über ServiceNow und deine bisherigen Projekte zu präsentieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT Service Management! Sprich darüber, wie du Prozesse automatisiert hast und welche Best Practices du in deinen Projekten angewendet hast. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch die Vision hat, wie man sie effektiv einsetzen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer / Technical Lead (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir möchten wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen in der ServiceNow-Entwicklung klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, dein Können besser einzuschätzen.
Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Halte dich an die geforderten Informationen und sei präzise – wir schätzen Effizienz!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die ServiceNow-Plattform
Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch komplexe Zusammenhänge und Best Practices in der Entwicklung verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als technischer Lead agieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, Wissen zu teilen und als Multiplikator im Team zu wirken. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
