ServiceNow Developer / Technical Lead (m/w/d)

ServiceNow Developer / Technical Lead (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LBBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Entwicklung der ServiceNow-Plattform und definiere Standards für das Team.
  • Unternehmen: LBBW, eine führende Bank in Deutschland mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassendes Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Karriereentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ServiceNow-Entwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Referenznummer: 17472 - Einsatzort: Stuttgart oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT GBS & Software Development - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.

Die LBBW IT setzt auf ServiceNow als IT-Servicemanagement-Plattform und als Enabler für die Service-Integration in einem Multiprovider-Kontext. Als Lead Developer Inhouse ServiceNow wird die technische Führungsrolle für die Weiterentwicklung der ServiceNow-Plattform übernommen. Verantwortet werden die technische Qualität, Architekturkonformität und nachhaltige Umsetzbarkeit von Lösungen, zudem werden Orientierung für Entwicklungsstandards, technische Leitplanken und modulübergreifende Umsetzungsmuster gegeben. Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architektur, internen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Dienstleistern um sicherzustellen, dass technische Lösungen konsistent, wartbar und skalierbar umgesetzt werden.

Aufgaben:

  • Erstellung von fachlichen Vorgaben für die Entwicklungsteams im ServiceNow-Umfeld und Unterstützung bei technischen Fragen
  • Definition von technischen Leitplanken, Entwicklungsstandards und Best Practices für die ServiceNow-Entwicklung
  • Technische Konzeption und Bewertung komplexer, modulübergreifender Lösungsansätze
  • Steuerung und Qualitätssicherung technischer Umsetzungen durch interne Teams und externe Dienstleister
  • Bewertung, ob Anforderungen sinnvoll im Standard, per Konfiguration oder über individuelle Entwicklung bzw. Custom Applications umgesetzt werden sollen
  • Durchführung bzw. Steuerung technischer Reviews, Code-Reviews, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einer belastbaren technischen Dokumentation und eines nachvollziehbaren Entwicklungsansatzes

Für diese Rolle suchen wir jemanden, der über tiefgehende ServiceNow-Entwicklungserfahrung verfügt – fachlich stark in der Entwicklung und gleichzeitig in der Lage ist, den Überblick über komplexe technische Themen zu behalten. Du solltest Spaß daran haben, klare Architekturvorgaben und Entwicklungsleitplanken zu definieren, an denen sich das Team verlässlich orientieren kann.

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Hands-on Erfahrung in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, einschließlich Erfahrung in einer leitenden technischen Rolle
  • Große Leidenschaft für die Automation von IT Service Management und Security Operation Prozessen. Die relevanten Module, CMDB-Strukturen, CSDM-nahe Modelle sowie komplexere Daten- und Serviceabhängigkeiten sind vertraut und werden sicher beherrscht
  • Erfahrung mit gängigen Tools für die ServiceNow-Entwicklung sowie mit Integrationsarchitekturen
  • Ein sehr gutes Verständnis für Plattformarchitektur, Standardisierung, Wiederverwendbarkeit, Releasefähigkeit und technische Governance
  • ServiceNow-Zertifizierungen wie CSA, CAD oder CIS z. B. in relevanten Modulen
  • ITIL Foundation ist ein plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet dich persönlich aus:

  • Bereitschaft und Fähigkeit erworbenes Wissen aktiv mit anderen zu teilen und als Multiplikator im Team zu wirken
  • Ausgeprägte Fähigkeit, technische Entscheidungen nachvollziehbar darzustellen und zu kommunizieren
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und 'a good sense of humor'

Was wir bieten:

  • Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
  • Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
  • Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
  • Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
  • Mehrere Kindertagesstätten

ServiceNow Developer / Technical Lead (m/w/d) Arbeitgeber: LBBW

Die LBBW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine spannende Karriere im Finanzsektor bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Stuttgart oder Berlin schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die LBBW eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Potenziale voll auszuschöpfen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und vielfältigen Leasingmöglichkeiten.

LBBW

Kontaktdaten:

LBBW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ServiceNow Developer / Technical Lead (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der ServiceNow-Entwicklung. Wir sind hier, um dir zu helfen!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Herausforderungen vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Lass uns gemeinsam deine Fähigkeiten aufpolieren, damit du glänzen kannst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für ServiceNow. Lass uns deine Erfolge und Erfahrungen so präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ServiceNow Developer / Technical Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

ServiceNow-Entwicklungserfahrung
Technische Führungsrolle
Architekturvorgaben definieren
Entwicklungsstandards und Best Practices
Technische Konzeption
Qualitätssicherung technischer Umsetzungen
Fehleranalysen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle als ServiceNow Developer bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit ServiceNow. Wir suchen jemanden mit tiefgehender Entwicklungserfahrung, also sei konkret und nenn Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet

Verstehe die ServiceNow-Plattform

Mach dich mit den spezifischen Funktionen und Modulen von ServiceNow vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch komplexe Daten- und Serviceabhängigkeiten verstehst. Das wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite technische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du technische Leitplanken definiert und umgesetzt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungskompetenz.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du in einer Führungsrolle arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Entscheidungen klar und nachvollziehbar kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch als Multiplikator im Team agieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für ITSM

Lass deine Begeisterung für die Automatisierung von IT-Service-Management-Prozessen durchscheinen. Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich und wie du diese in deiner Rolle bei LBBW umsetzen möchtest. Das wird dein Engagement und deine Motivation unterstreichen.