IT Cloud Developer (m/w/d) in Stuttgart

Referenznummer: 17909 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services & IT Operations - Vollzeit / Teilzeit: 100 Sie erwägen, sich auf diese Stelle zu bewerben Zögern Sie nicht, scrollen Sie nach unten und bewerben Sie sich so schnell wie möglich, damit Sie nichts verpassen. Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Die Gruppe Progressive Infrastructure Services steht an der vordersten Front der IT-Entwicklung und gestaltet aktiv die Zukunft unserer digitalen Arbeitsumgebung. Mit einem klaren Fokus auf moderne und zukunftsorientierte IT-Lösungen verantwortet diese Gruppe drei wesentliche Themenfelder (Cloud-, Collaboration- und Zerotrust Infrastructure), die für die Effizienz, Sicherheit und Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. Durch die Verantwortung für diese drei kritischen Bereiche spielt die Gruppe eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass unser Unternehmen an der Spitze der technologischen Innovation bleibt und bietet eine solide Grundlage für die Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur. Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Entra ID in einer Multi-Tenant-Umgebung mit Azure- und Microsoft-365-Nutzung Aufbau und Weiterentwicklung der Identity Governance, u. a. Privileged Identity Management, Access Reviews, Entitlement Management und Lifecycle-Prozesse Umsetzung regulatorischer Anforderungen (u. a. DORA, MaRisk) als zentrale Ansprechperson für Revision, Prüfer und Informationssicherheit Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Identity- und Access-Management Sehr gute Kenntnisse in Conditional Access, PIM und Identity Governance sowie in den Protokollen OAuth 2.0, OpenID Connect und SAML Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)