Trainee Capital Markets (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten.

Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!

Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm.

Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert.

Aufgaben:

• Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben.
• Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.
• Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.
• Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.

Profil:

• Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.
• Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudierendenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.
• Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste praktische Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.
• Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools wie MS Office oder VBA, gerne auch Programmiersprachen.
• Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1), bist kundenorientiert und trittst kompetent und verantwortungsvoll auf.
• Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.
• Du bewegst Dich gern in einem lebendigen und kreativen Umfeld und arbeitest Dich engagiert und zielstrebig in neue Themen ein.
• Du schätzt die gemeinsame Arbeit im Team und hast Freude am Austausch mit anderen.

Was wir bieten:

• Welcome Week: Du startest Dein Programm gemeinsam mit allen anderen Trainees im Konzern.
• Feste Basis: Du bist von Anfang an Teil des Dezernat Kapitalmarktgeschäft und Asset Management.
• Lokal und global: Du lernst alle Themenfelder im Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählte Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten kennen - inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an mindestens einem unserer Auslandsstandorte.
• Individuelle Zielposition: In den weiteren 3 Monaten des Programms entwickelst Du Dich auf eine konkrete Zielposition, die auf Deine Interessen und Talente abgestimmt ist.
• Persönliche Förderung: Wir fördern Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote.
• Lebendige Gemeinschaft: Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand.
• Zuverlässige Begleitung: Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d).
• New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten.
• Langfristige Planbarkeit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem beständigen und verantwortungsbewussten Unternehmen.
• Attraktive Perspektive: Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit.