Trainee (gn) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Trainee (gn) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit

Pforzheim Trainee 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
LBBW

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau von Sicherheitsmaßnahmen und entwickle Abwehrstrategien gegen Cyber-Risiken.
  • Unternehmen: LBBW - eine verantwortungsbewusste Bank mit Fokus auf Informationssicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Einsätze.
  • Weitere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und starkem Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in IT oder Risikomanagement und erste Praxiserfahrung in der Informationssicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Informationen zum Einsatzbereich: Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles, nachhaltiges und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern. Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen. Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren.

Deine Aufgaben:

  • Im Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-Daten.
  • Du bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und Richtlinien.
  • Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammen.
  • Trotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine Unterstützung.

Dein Profil:

  • Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
  • Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Risikomanagements gesammelt.
  • Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.
  • Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen.

Worauf Du Dich freuen kannst:

  • Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand.
  • Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Non-Financial Risk Management Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich.
  • Lernen & Weiterentwicklung Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage.
  • Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
  • Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management.
  • Diversity & Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.

Trainee (gn) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit Arbeitgeber: LBBW

Die Landesbank Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Bereich Risk Management eine umfassende und individuelle Ausbildung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Informationssicherheit und einem stabilen Arbeitsumfeld fördert die Bank nicht nur die berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Mentoring, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu internationalen Einsätzen. Die offene Unternehmenskultur und das Engagement für Vielfalt machen die LBBW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.

LBBW

Kontaktdaten:

LBBW Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (gn) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (gn) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit mit Bravour zu bestehen

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Security-Awareness
Threat-Intelligence-Daten
Sicherheitsstandards
Regulierungen und Gesetze
Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Informationssicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Risikomanagement oder Informationssicherheit und wie diese dich auf die Trainee-Position vorbereiten.

Achte auf die Sprache!:Nutze eine klare und präzise Sprache. Da wir auch international arbeiten, ist es wichtig, dass du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Zeig uns dein Sprachtalent!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet

Verstehe die Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit vertraut. Informiere dich über Cyber-Risiken und die neuesten Abwehrstrategien, um im Interview zu zeigen, dass du die Materie verstehst und proaktiv denkst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Sicherheitsmaßnahmen implementiert oder Risiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine praktischen Erfahrungen zu untermauern und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige deine Begeisterung für neue Technologien

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der IT-Security und bringe deine eigene Meinung dazu ein. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse daran hast, wie neue Technologien die Sicherheitslandschaft verändern können.