Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Corporate Finance

Was erwartet dich bei uns? In unserem Traineeprogramm lernst du alles rund um das Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Corporate Finance kennen. Sowohl im Kontakt mit Deinen Kolleg:innen als auch mit unseren Kunden kannst du Dein Wissen festigen, erweitern und aktiv einsetzen. Dabei erhältst Du spannende Einblicke in andere Geschäftsbereiche, wobei Du Deine Präferenzen bei der Auswahl der Einsätze mit einbringen kannst.Als Potenzialträger:in bereiten wir Dich in einem 18-monatigen Traineeprogramm individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit vor. Du erhältst eine klare Einarbeitungsstruktur, regelmäßiges Feedback und persönliche Betreuung.Willkommen in einem Team, das Struktur, Kreativität und Strategie miteinander verbindet und in einem der spannendsten Geschäftsfelder einer Bank sehr erfolgreich tätig ist!Aufgaben:Lerne die spannende internationale Welt des Corporate Finance kennen! Ab dem ersten Tag erhältst Du als vollwertiges Teammitglied eine fundierte, strukturierte Ausbildung im Risikomanagement und einen direkten Einblick in das Wirtschaftsgeschehen der Geschäftsfelder ABS, Akquisitionsfinanzierungen oder Mobilienleasing.Du übernimmst sukzessive und gut begleitet die Verantwortung für Deinen künftigen Arbeitsbereich. Kreatives und \“um die Ecke\“-Denken ist bei strukturierten Finanzierungen ausdrücklich erwünscht – gemeinsam im Team entwickelst Du passende Lösungen für komplexe Fragestellungen. Du begleitest Transaktionen, wirkst an Kreditentscheidungen mit, managst schrittweise ein Portfolio von Unternehmenskunden mit breiter Branchendiversifizierung und lernst in Kundenterminen interessante Persönlichkeiten kennen.Strukturierte Finanzierungen erfordern Einsatz – gleichzeitig arbeitest du eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, sodass auch komplexe Transaktionen gemeinsam als Team über die Ziellinie gebracht werden.In bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten arbeitest Du mit uns aktiv an der Zukunft der LBBW.Profil:Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit Fachrichtung Finanzen oder eine bankspezifische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.Über Praktika und Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Praxiserfahrung im Risikomanagement sammeln. Du hast Freude an der Arbeit mit Kunden und setzt Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick gekonnt ein. Auf Deutsch und Englisch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1. Mit Deinen IT-Kenntnissen bringst Du neue Ideen ein und unterstützt den Digitalisierungstrend.Mit \’good sense of humor\‘, Neugier, Offenheit, Innovationsfähigkeit sowie Lust auf Herausforderungen passt Du sehr gut ins Team.Was wir bieten:Gemeinsamer Einstieg & NetzwerkWelcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im KonzernAktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem VorstandKlare Zugehörigkeit & BegleitungFeste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Corporate FinanceIndividuell an der Zielposition ausgerichtete EntwicklungsplanungProfessionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem FachbereichLernen & WeiterentwicklungTraining on-the-job, Mitarbeit in aktuellen ProjektenHochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBWSeminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende InformationstageStabilität & Work-Life-BalanceAttraktives Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven in einem soliden und verantwortungsbewussten UnternehmenMöglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen RegelungenTeam & Kultur\“to put it in a nutshell\“: bei uns erhältst Du einen sehr soliden und fundierten Start ins Corporate-Finance-Geschäft, ausreichend Gelegenheit nach links und rechts zu schauen und wirst Teil eines engagierten, humorvollen und erfolgreichen TeamsDiversity & UnternehmenskulturWir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter