Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Ausbau von Sicherheitsmaßnahmen und entwickle innovative Abwehrstrategien.
- Unternehmen: LBBW - eine verantwortungsvolle Bank mit Fokus auf Informationssicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und internationale Einsätze.
- Weitere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Entwicklung und starkem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in IT oder Risikomanagement und erste Praxiserfahrung in der Informationssicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Informationen zum Einsatzbereich: Der Bereich Non-Financial Riskmanagement schafft Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für agiles, nachhaltiges und sicheres Arbeiten in der Bank. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Konzernsicherheit. Sie schafft ein angemessenes und einheitliches Sicherheitsniveau im LBBW Konzern. Für die Landesbank Baden-Württemberg ist die Sicherheit der Informationsverarbeitung ein zentraler Bestandteil der Geschäftspolitik. Die Gewährleistung der Vertraulichkeit, der Verfügbarkeit und der Integrität der Informationsverarbeitung entscheidet über unseren Geschäftserfolg und den unserer Kunden. In den vergangenen Jahren haben die damit einhergehenden Informationsrisiken im Hinblick auf Relevanz und Anteil an den Unternehmensrisiken stark zugenommen. Insbesondere trifft dies bei den Cyber-Risiken zu. Angreifer nutzen immer raffiniertere Methoden und fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren. Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und bereiten Dich in dem 18‑monatigen Traineeprogramm als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit bei uns vor.
Deine Aufgaben:
- Im Schwerpunkt unterstützt Du beim Ausbau und der Optimierung von präventiven Schutzmaßnahmen. Dazu gehören insbesondere die Schaffung einer angemessenen Security-Awareness, Beratung von Fachbereichen und Vorhaben im Sinne eines Security-by-Design-Ansatzes als auch die Gewinnung, Sammlung und Auswertung von Threat-Intelligence-Daten.
- Du bist Teil der Second-Line-of-Defense und erarbeitest und implementierst im Team Sicherheitsstandards entlang der bestehenden Regularien, Gesetze und Richtlinien.
- Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen errichtest Du ein stringentes Monitoring, um die Risiken und die Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen jederzeit im Blick zu halten. Dabei arbeitest Du eng mit unserem Datenschutz, der IT-Security und dem IT-Risikomanagement zusammen.
- Trotz aller Schutzmaßnahmen lassen sich Sicherheitsvorfälle niemals komplett ausschließen. Sollte es doch mal zum Schlimmsten kommen, setzen wir im Rahmen eines 24/7-agierenden Security Incident Response Teams auf Deine Unterstützung.
Dein Profil:
- Du hast ein Hochschulstudium mit Fachrichtung Informationstechnologie, Risiko- oder Sicherheitsmanagement abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.
- Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten hast Du bereits erste Praxiserfahrung im Bereich der Informationssicherheit oder des Risikomanagements gesammelt.
- Im Austausch mit anderen kannst Du Deine Anliegen angemessen kommunizieren und nutzt dabei auch Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch und Englisch kannst Du Dich mindestens auf C1-Niveau ausdrücken.
- Dir übertragene Aufgaben gehst Du aktiv und lösungsorientiert an. Mit Deinem kreativen Denken und einer Affinität zu neuen Entwicklungen und Technologien kannst Du Dich gerne in unserem Team einbringen.
Worauf Du Dich freuen kannst:
- Gemeinsamer Einstieg & Netzwerk Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern Aktives Traineenetzwerk und Erfahrungsaustausch, z.B. Talk mit dem Vorstand.
- Klare Zugehörigkeit & Begleitung Feste Zuordnung zum Bereich Unternehmenskunden Non-Financial Risk Management Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung Professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich.
- Lernen & Weiterentwicklung Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten Hochkarätige Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage.
- Stabilität & Work-Life-Balance Attraktives Gehalt, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen Möglichkeiten mobiler Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen.
- Internationale Perspektive Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Non-Financial Risk Management.
- Diversity & Unternehmenskultur Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.
Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit Arbeitgeber: LBBW
Die Landesbank Baden-Württemberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Trainees im Bereich Risk Management eine umfassende und individuelle Ausbildung bietet. Mit einem starken Fokus auf Informationssicherheit und einem agilen Arbeitsumfeld fördert die Bank nicht nur die berufliche Entwicklung durch gezielte Trainings und Mentoring, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, internationale Erfahrungen zu sammeln. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsklima schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Interview glänzen kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Informationssicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für das Trainee-Programm im Bereich Informationssicherheit interessierst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit oder Risikomanagement und wie diese dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LBBW vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Informationssicherheit vertraut. Informiere dich über Cyber-Risiken und die neuesten Abwehrstrategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der Informationssicherheit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Sicherheitsstandards oder der Unternehmenskultur.