Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Large Corporates - [\'Vollzeit\']

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.Du lernst das anspruchsvolle Produktspektrum für Large Corporates sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einer unserer beiden Abteilungen für das Geschäft mit Large Corporates hast Du auch die Gelegenheit, andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen.

Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.Aufgaben:Eigenständig: Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben.

Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied im Bereich Large Corporates.Unterstützend: Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Du unterstützt bei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung, verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.Anspruchsvoll: In Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen schöpfst Du Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und begleitest den strategischen Dialog mit den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates Kund:innen.Vernetzt: Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW.

So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management.Aktiv: Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Nachhaltige Transformation, Innovative Lösungen, Mehr Resilienz, Mitarbeiter begeistern und Gesellschaftlicher Beitrag setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit.Profil:Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Erfahren: Die relevanten Aktiv-, Passiv- und Außerbilanzprodukte sind Dir nicht neu.

Du bringst erste Erfahrungen im Kreditgeschäft und in Kapitalmarktthemen mit – verbunden mit Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich.Kompetent: Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Financial Modelling Knowhow und Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen sowie sehr gute Microsoft-Kenntnisse (Word, Excel und PowerPoint) zeichnen Dich aus. Aufgeschlossen: Egal ob im Kontakt mit Kund:innen oder dem Team – Du hast Freude am Netzwerken und überzeugst mit sicherem, verbindlichem Auftreten. Ambitioniert: Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt.

Egal welche Herausforderung – mit Ihren konzeptionellen Fähigkeiten analysierst Du Probleme und erarbeitest auch komplexe Lösungsvorschläge.Kundenorientiert: Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Du lebst Kundenorientierung und überzeugst durch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick.Innovativ: Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.Was wir bieten:Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im KonzernFeste Zuordnung zum Bereich Large CorporatesTraining on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauenIndividuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen FachbereichFörderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende InformationstageTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B.

Talk mit dem VorstandAttraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen Möglicher Praxiseinsatz in einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Large Corporates